HR Business Partner / Referent (m/w/d)

Bei MERKUR Bets dreht sich alles um Leidenschaft, Verantwortung und Teamspirit – Werte, die auch unsere Personalarbeit prägen. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Prozesse zu gestalten und in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenhalt setzt, dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von MERKUR Bets!

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres festen Betreuungsbereiches in sämtlichen HR-Belangen.
• Zudem beraten Sie die Geschäftsleitung und Führungsebenen kompetent zu strategischen sowie operativen Personalthemen und begleiten diese bei Mitarbeitergesprächen, Veränderungsprozessen und Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycle.
• Sie analysieren und bearbeiten personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen und entwickeln in herausfordernden Situationen tragfähige Lösungen.
• Außerdem erkennen Sie frühzeitig aktuelle HR-Trends und setzen daraus abgeleitete Maßnahmen eigenständig um.
• Nicht zuletzt wirken Sie aktiv in vielfältigen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein.

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie) – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort