DEIN DRIVE FÜR MATERIALFLÜSSE. STEUERE MIT UNS DIE LOGISTIK VON MORGEN.
Als Mitarbeiter:in im Leitstand bist du Teil des Nervenzentrums unseres Logistikstandortes. Hier laufen alle Informationen, Materialflüsse und Prozessentscheidungen zusammen. In dieser Rolle übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und gestaltest die Abläufe unseres dynamischen Warehouse-Umfelds aktiv mit. Du stellst sicher, dass Aufträge effizient abgewickelt, Störungen rasch gelöst und Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Durch deinen Beitrag sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen zuverlässig beliefert werden und unser Logistiksystem Tag für Tag Höchstleistung bringt.
Deine Aufgaben
In deiner Rolle im Leitstand steuerst du das tägliche Logistikgeschehen, überwachst Materialflüsse und stellst sicher, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen. Dazu gehören insbesondere:
- Steuerung der Materialflüsse sowie Priorisierung und Einplanung von Aufträgen.
- Überwachung von Auftragsvorräten und Nachverfolgung von Prozessfortschritten im Tagesgeschäft.
- Analyse von Lieferungen, Erkennen und Korrigieren von Abweichungen.
- Erstellung und Interpretation von Daten, Reports und Kennzahlen, um klare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
- Aktives Vorantreiben von Verbesserungen im Rahmen kontinuierlicher Optimierungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams und relevanten Schnittstellen, um Informationsflüsse sicherzustellen.
- Erkennen und Beheben von Prozess- und Systemstörungen, gemeinsam mit technischen und operativen Bereichen.
- Begleitung technischer Themen, etwa das Testen neuer Funktionen oder das Bearbeiten von Systemmeldungen.
- Monitoring kritischer System- und Prozessschnittstellen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs.
- Unterstützung in Projekten sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben wie z. B. Abholungen oder kundenspezifischen Anforderungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerumfeld und Einblick in die Materialflusssteuerung
- Kenntnisse in der Koordination von Material- und Transportbewegungen unter Einbindung von Warenwirtschaftssystemen
- Versierter Umgang mit SAP-Programmen (EWM/WM) bzw. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft im Dreischichtbetrieb zu arbeiten (früh 06:30- 15:00, zwischen 09 – 17:30, spät 13:15 – 22:00)
- Staplerschein wünschenswert
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit du dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Außerdem bieten wir auch viele weitere Benefits an:
- Betriebsinterne Kantine inkl. Essensstützung
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Kostenloser Kaffee sowie frisches Obst
- Geregelte Dienstzeiten im Zweischichtbetrieb
- Angepasste Arbeitszeiten am Freitag
- Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherung, Pensionskassa und drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember)
- Positives Arbeitsklima mit freundlichem und respektvollem Umgang
- Garderobe und Umkleidekabinen
- Parkplätze direkt am Firmenstandort
- Gute öffentliche Anbindung (R95 Station Maria Lanzendorf Bahnhof)
- Eine einzigartige Unternehmenskultur – Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
- Mitarbeiter:innenermäßigungen
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
VERGÜTUNG