Editorial Manager:in Personalmanagement (d/m/w) 70-100%

Freiburg

ab sofort

Du hast bereits einige Zeit im HR-Bereich gearbeitet, suchst eine neue Herausforderung und willst mit deiner Praxiserfahrung jetzt andere Personalverantwortliche unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Redaktionsteams im Bereich „Content & Product Creation“ suchen wir ab sofort eine:n Expert:in für das Personalmanagement (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau in Voll- oder Teilzeit.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die praxisorientierte Weiterentwicklung nicht-rechtlicher HR-Fachinhalte und deren optimale Integration in unsere digitalen Content- und Wissenssysteme. Du arbeitest dabei eng mit unseren Personalmanagement- und Rechts-Expert:innen zusammen.

DAS ERWARTET DICH:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines wesentlichen Teils der nicht-juristischen Fachinhalte für unsere HR-Zielgruppe und sorgst für deren praxisorientierte Aufbereitung
• Du orchestrierst und erweiterst kontinuierlich ein externes Expert:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Inhalte sicher
• Du konzipierst und koordinierst Fachinhalte und Online-Seminare und entwickelst eigenständig digitale Formate wie z.B. Videos und Tools zum Personalmanagement
• Du kennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und lässt deine professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen und neue Trends in unsere Formate einfließen
• Du arbeitest eng mit unseren Rechts-Expert:innen für Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer zusammen und stellst mit diesen gemeinsam sicher, dass die unterschiedlichen Perspektiven nahtlos ineinandergreifen
• Du bist Teil eines Teams von 17 Kolleg:innen, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt. Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen verantwortest du die nicht-rechtlichen Inhalte des Personalmanagements und arbeitest bereichsübergreifend sowie interdisziplinär zusammen

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich „Personal und Organisation“ oder ein vergleichbares BWL-Studium mit Fokus auf Personalmanagement
• Du bringst Berufserfahrung in der Personalarbeit mit und hast einen vielseitigen Erfahrungsschatz in Themenbereichen wie z.B. Recruiting, Personal- oder Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbindung, Führung oder Change-Management etc.
• Du verstehst es, komplexe Inhalte und Daten verständlich und kundenfreundlich aufzubereiten
• Du bist digital affin, selbstorganisiert und strukturiert und ermöglichst damit eine optimale Integration deiner Fachinhalte in unsere Wissensdatenbanken und KI-Systeme
• Du bist kreativ und orientierst dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit aus und bringst exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (Niveau C2)

#haufegroup

#jobs

Job ID: REF296I

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum