Specialist Regulatory Affairs (m/w/d) - befristet für 18 Monate

Einstieg: 01.04.2026 in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

Befristung: 18 Monate

Willkommen in der verantwortungsvollen Welt der hohen Produktqualität von HARIBO, in der Sie für vorbildliche Transparenz rund um unsere beliebten Produkte sorgen. Unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei sämtlichen Fragen zu Lebensmitteln und starten Sie jetzt in einer modernen Umgebung mit spannenden Aufgaben.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Fokussiert erstellen Sie Zutatenlisten und Nähwertangaben für unsere Fertigwaren
• Ihr hoher Qualitätsanspruch sorgt auch bei der lebensmittelrechltichen Prüfung der Primärverpackung für das richtige Ergebnis
• Im Zuge des Produktdatenmanagements erstellen und optimieren Sie Übersichten, Tabellen, Strukturen und Abläufe, pflegen Datenbanken sowie Qualitätsmanagement-Dokumente
• Sie unterstützen zudem mit Ihrem Fachwissen bei allen lebensmittelrechtlichen Fragestellungen unsere internen Abteilungen
• Und regelmäßige Teamprojekte gehören für Sie genauso dazu wie administrativen Tätigkeiten

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, -technologie, Ökotrophologie als Basis Ihres Wissens
• Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Nahrungsmittelindustrie, speziell Regulatory Affairs
• Bestenfalls Kenntnisse der Software GRS SIGNUM als auch SAP S/4 HANA
• Zielorientierung, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sichere Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch rundet all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy