Genehmigungsmanager Planfeststellung (m/w/d)

Im Rahmen großskaliger Bauvorhaben im Bereich linearer Infrastruktur wird die Einhaltung aller genehmigungsrelevanten Anforderungen aus den Planfeststellungsbeschlüssen sichergestellt. Die Position verantwortet die strukturierte Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Auflagen sowie die Abstimmung zwischen Bauausführung, Behörden und weiteren Projektbeteiligten.

Zeven

Vor Ort

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungsmanagement mit Fokus auf Planfeststellungsverfahren oder vergleichbare Infrastrukturprojekte
• Erfahrung in der Rolle als Genehmigungs- oder Auflagenmanager (m/w/d) in der Bauphase
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (u. a. PFV, BauGB)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Behörden

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Steuerung und Nachverfolgung aller genehmigungsrelevanten Auflagen aus Planfeststellungsbeschlüssen in der Bauphase
• Führung und Pflege des Auflagenkatasters inklusive Dokumentation des Erfüllungsstands
• Koordination zwischen Bauunternehmen, Bauüberwachung, Auftraggeber und Genehmigungsbehörden
• Prüfung, Bewertung und Aufbereitung von Nachweisen zur Erfüllung behördlicher Auflagen
• Proaktive Beratung der Projektbeteiligten zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Fristen

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.