Projektkoordinator Program & Category Management (m/w/d)

In dieser Position unterstützen Sie die operative und strategische Weiterentwicklung von Asset- und Instandhaltungsaktivitäten im Energieumfeld. Sie koordinieren Projekte und Initiativen innerhalb des Program and Category Managements und schaffen Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Lehrte

Hybrid

37 Std./ Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Planung, Koordination oder Umsetzung von Projekten, idealerweise im technischen oder energiebezogenen Umfeld
• Kenntnisse im Projektmanagement, beispielsweise durch eine Zertifizierung wie IMPA Level D oder vergleichbare Qualifikationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Unterstützung bei strategischen und operativen Themen innerhalb des Program and Category Managements
• Koordination von Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der eigenen Organisationseinheit sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern im Asset-Umfeld
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung von Managemententscheidungen sowie Begleitung von Abstimmungsprozessen mit angrenzenden Bereichen
• Mitwirkung bei der Steuerung zentraler Instandhaltungsverträge sowie Weiterentwicklung und Standardisierung operativer Prozesse, Dokumente und Tools

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.