Projektmanager Änderungsverfahren (m/w/d) kerntechnischer Rückbau

Im Rahmen des Rückbaus kerntechnischer Anlagen werden umfangreiche atomrechtliche Änderungsverfahren vorbereitet, koordiniert und dokumentiert. Die Position unterstützt dabei die Sicherstellung eines konsistenten und regelkonformen Dokumentations- und Genehmigungswesens in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen.

65.000€ - 85.000€

Karlsruhe

Vor Ort

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium einer technisch-mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Genehmigungs-, Aufsichts- und Dokumentationswesen kerntechnischer Anlagen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte präzise und verständlich aufzubereiten und darzustellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Erstellung von Änderungsanträgen und Änderungsvorlagen im atomrechtlichen Umfeld
• Betreuung und Koordination laufender Änderungsverfahren inklusive Schriftverkehr mit internen und externen Schnittstellen
• Erstellung, Pflege und Anpassung betrieblicher Regelwerke im atomrechtlichen und konventionellen Bereich
• Sicherstellung der Konsistenz zwischen technischen Unterlagen und regulatorischen Dokumentationen
• Unterstützung bei der Abstimmung technischer Sachverhalte mit Fachabteilungen, Behörden und Projektbeteiligten

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.