Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d)

Als Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d) bei der ATLAS TITAN prägen Sie die Energiewende nachhaltig. Sie sind das Gesicht zu unseren Kunden, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten reibungslos ablaufen und die hohen deutschen Normen stets erfüllt werden. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre fachliche Expertise im Bereich der 110 kV Hochspannung sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Werden Sie ein Teil unserer dynamischen Gemeinschaft und leisten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft. Wollen Sie Partner der Energiewende werden?

Förderstedt

Vor Ort

40

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten im Umfeld von Umspannwerken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich
• Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Schaltanlagen bis 110kV erforderlich
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Vollständige Endmontage der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher technischer Normen und Vorschriften
• Koordination und technische Anleitung von Elektrofachkräften vor Ort
• Schaltanlagenberechtigungen für 110 kV Hochspannungsanlagen gewährleisten
• Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit den Kunden zur Sicherstellung der Projektziele

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.