Nachhaltigkeitsmanager Offshore- & Großprojekte (m/w/d)

Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur dokumentieren, sondern aktiv in großen Infrastrukturprojekten mitgestalten? Dann übernehmen Sie als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von ESG-Anforderungen in anspruchsvollen Offshore- und Großprojekten.

Berlin

Hybrid

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit/ESG sowie idealerweise in Infrastruktur-, Energie-, Industrie- oder Großprojekten
• Kenntnisse in CO2-Bilanzierung, ESG-Anforderungen, Nachhaltigkeitsreporting sowie Nachhaltigkeitsanforderungen in Ausschreibungen und Verträgen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Steuerung und Nachverfolgung von Nachhaltigkeits- und ESG-Anforderungen entlang des gesamten Projektverlaufs
• Koordination und Abstimmung mit Projektteams, Einkauf, Lieferanten sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
• Bewertung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Wirkung im Projektkontext
• Sicherstellung eines transparenten CO2- und Nachhaltigkeitsreportings sowie einer vollständigen Projektdokumentation
• Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Regelterminen zu Nachhaltigkeits- und ESG-Themen

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.