Trainee zum Thema Digitalisierung und KI auf der Baustelle

DAS ERWARTET SIE

• Im Rahmen des individuellen 12-monatigen Programms für junge Talente haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für Ihr Projekt zur schrittweisen Digitalisierung und zum Einsatz von KI-Technologien auf der Baustelle zu übernehmen.
• Ihr Herzensprojekt fokussiert sich auf den Einsatz von KI im Bauwesen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. LEAN-Methoden und BIM werden dabei u.a. als digitale Grundlagen analysiert und im Hinblick auf ihre Eignung für KI-Anwendungen bewertet.
• Sie durchlaufen verschiedene Stationen während des Traineejahres. So lernen Sie beispielsweise die Bauprozesse in der Bauleitung oder auch den Technischen Innendienst und den Einkauf sowie die Unternehmensentwicklung kennen.
• Durch Einsätze auf verschiedenen Baustellen gewinnen Sie ein Verständnis für die operativen Abläufe im Ingenieurbau und können ableiten, wie digitale und KI‐gestützte Lösungen unsere Prozesse optimal unterstützen.
• Ziel des Traineejahres ist die erfolgreiche Umsetzung des Projekts sowie die Identifikation der eignen Stärken. Entwickeln Sie sich innerhalb des 12-monatigen Programmes fachlich und persönlich weiter. Eignen Sie sich spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten an und bauen Sie sich ein unternehmensweites Netzwerk auf. Wir bereiten Sie bestmöglich auf den Berufseinstieg zum (Jung-)Bauleiter vor.

IHR FUNDAMENT

• Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder sind Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
• Eine hohe Affinität zur Digitalisierung und Interesse an innovativen Entwicklungen zeichnen Ihr Profil aus
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie echte Teamorientierung gehören zu Ihren persönlichen Stärken
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, schauen über den Tellerrand hinaus und bringen sich proaktiv ein
• Konzeptionelles Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie eine pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung
• Sie erkennen Zusammenhänge auf übergeordneter Ebene und können zugleich, wenn erforderlich, ins Detail gehen

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Individuelle Förderung: Individueller Ablauf- und Entwicklungsplan für die fachliche und überfachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback.
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Übernahme: Im Anschluss an das Traineejahr ist eine Übernahme angestrebt.

VERGÜTUNGSPAKET

PERSONALENTWICKLUNG

FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN*

DIVERSITY

GESUNDHEITS

FÖRDERUNG

*abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

INFORMATIONEN

WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH

Schwieberdinger Straße 107, 70435 Stuttgart

Vollzeit

Berufseinsteiger