Head of Marketing Operations (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Building+Industry der Winkelmann Group vereint die renommierten Marken Reflex Winkelmann, Sinusverteiler und nema und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen in der wasserführenden Gebäudetechnik. Mit über 2.000 Mitarbeitenden, sechs Produktions- und 25 Vertriebsgesellschaften sowie einem Umsatz von 500 Mio. Euro ist dieser Geschäftsbereich ein zentraler Wachstumstreiber der Unternehmensgruppe. Ob in Kraft- und Heizwerken, Krankenhäusern, Hotels, Wohnanlagen, Fabriken oder Rechenzentren – die Produkte und Systemlösungen von Building+Industry stehen weltweit für Zuverlässigkeit und höchste Qualität in sensiblen Einsatzbereichen.

Wir suchen Sie als

Head of Marketing Operations (m/w/d)

Die reflexGroup richtet ihren Marketingbereich konsequent auf eine „Digital-First"-Strategie aus. In diesem Kontext suchen wir einen umsetzungsorientierten Head of Marketing Operations, der unser Team für Content und Digital Marketing leitet und als zentrale Schnittstelle zwischen kundenorientiertem Storytelling und der kommerziellen Kommunikationskette fungiert.

Sie berichten direkt an den Director Marketing reflexGroup und setzen die zentrale Marketingstrategie in operative Maßnahmen um. In dieser Rolle treiben Sie die Umsetzung integrierter Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung voran, integrieren Feedback aus den verschiedenen Kanälen und Regionen in die operative Planung und fördern die Effizienz durch konsequente Digitalisierung der Marketingprozesse. Sie tragen aktiv zum Aufbau eines kundenzentrierten digitalen Ökosystems bei und verantworten die operative Weiterentwicklung unserer Maßnahmen in den Bereichen Internet-Marketing, Social Media und Kampagnenmanagement.

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung: Leitung des Marketing-Operations-Teams zur Umsetzung globaler Kampagnen, gezielter Lead-Generierung und kundenorientierter Content-Produktion im Rahmen unseres Content-Engine-Modells; operative Steuerung von Ressourcen und Umsetzung der definierten Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Digital Commerce & Solutions, RTC, Produktmanagement und Vertrieb.
• Segment- & Content-Koordination: Koordination des Produkt-Storytellings über die digitalen Kanäle sowie operative Umsetzung der Segmentstrategien (Residential, Commercial, Industrial) und regionalen Inhalte gemäß der zentralen Marketingstrategie.
• Kanalverantwortung: Verantwortung für alle primären Kommunikationskanäle, einschließlich der Optimierung unseres Webauftritts und unserer globalen Social-Media-Präsenz.
• Marketing Automation: Nutzung von Marketing-Automatisierungslösungen (Marketing Cloud) zur Nachfragesteigerung und Sicherstellung eines robusten technischen Fundaments.
• Marktintegration: Integration von Feedback aus dem regionalen Vertrieb zur Anpassung der operativen Maßnahmen im Rahmen der zentralen Marketingstrategie.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium — z. B. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing — oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in einer Führungsposition im B2B-Marketing, idealerweise in einem technischen, industriellen oder produzierenden Umfeld.
• Die Fähigkeit, nahtlos zwischen Ressourcenmanagement und operativer Umsetzung zu wechseln. Nachweisliche Erfolge bei der Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Lead-Generierung.
• Fließende Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb einer Matrixorganisation.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automatisierungstools, Anwendungen generativer KI sowie cloudbasierten Marketingplattformen zur Steigerung von Skalierbarkeit und Effizienz.

Unser Angebot

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
• Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.

[In der ausgewählten Sprache nicht übersetzt]