HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für das Pre-/On-/Off-Boarding.
• Du bist verantwortlich für die Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, sowie der Pflege der Personal- und Lohndaten
• Du unterstützt die Bereichsleitung und Führungskräfte im Personalgewinnungsprozess.
• Du fungierst als Power-User für SuccessFactors
• Du bist verantwortlich für das Absenz-/Zeitmanagement und Ansprechperson der Mitarbeitenden
• Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit

Dein Profil

• Du bringst eine Kaufmännische Ausbildung mit, Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA: von Vorteil
• Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Aufgabenbereich.
• Du bringst gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit.
• Du bist eine selbständige, proaktive und vertrauenswürdig Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
• Du zeigst Interesse für die unterschiedlichen Fragestellungen der laufenden Organisationsentwicklung sowie Freude an der Kontaktpflege zu Mitarbeiter*innen
• Du verfügst über gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Unsere Benefits

• Ein Arbeitsplatz im modernsten Innovations- und Technologiezentrum Graubündens
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende Benefits während und nach der Arbeit
• Gezielte Weiterbildungen