Mitarbeiter Werksverkauf (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Der Betrieb der TEEHAUS GmbH wurde im Jahr 1881 in Radebeul gegründet und gehört als Tochterunternehmen zur TEEKANNE GmbH & Co. KG. Die TEEHAUS GmbH produziert heute pro Jahr circa 1,2 Milliarden Doppelkammerteebeutel im Drei-Schicht-Betrieb. Aktuell wird diese Leistung mit rund 110 Mitarbeitern an 6 Produktionslinien mit insgesamt 22 Teebeutel-Packmaschinen aus dem Hause TEEPACK erbracht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Mitarbeiter Werksverkauf (m/w/d) als Elternzeitvertretung

für unseren Standort Radebeul.

Deine Aufgabe - bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:

• Verkauf von TEEHAUS- und TEEKANNE-Artikeln zzgl. saisonaler Sonderartikel
• Kundenberatung
• Auspreisung und Kassenprogrammierung
• Packen von Präsenten für den Verkauf inkl. deren Kalkulation
• Selbstständige Teebestellung inkl. Rechnungsfreigabe via SAP
• Bestellung von Sonderartikeln (u.a. über Außendienst)
• Preiskalkulation für die Sonderartikel
• Prüfung des Wareneingangs
• Lagerhaltung und Inventur
• Abrechnung der Verkaufserlöse in der Buchhaltung
• Abschreibung von Warenentnahmen
• Packen, Versand und Rechnungslegung für Großkundenbestellungen

Nebentätigkeiten

• Paketversand über Hermes
• Koordination der Firmenwagennutzung
• Packen von Geburtstagsgeschenken für die Mitarbeiter
• Gestaltung des Außenbereichs des Werksverkaufs (Schaukasten und Sitzecke mit Bepflanzung)

Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte:

• Facharbeiterabschluss im kaufmännischen Bereich, idealerweise Kauffrau*mann im Einzelhandel
• 3 Jahre Berufserfahrung
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Präsentationsfähigkeit & Kreativität
• Anwenderkenntnisse für alle MS-Office-Produkte
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung:

• Eine langfristige Perspektive in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
• Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
• die Möglichkeit erste Erfahrungen in der Teamleitung zu sammeln
• Eine 39-Stunden-Arbeitswoche mit regelmäßigen, planbaren Arbeitszeiten
• Tarifliches Entgelt zzgl. bis zu 16% Zulagen
• Übertarifliche Sonderzahlungen
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub, bei langer Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage möglich
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch ÖPNV
• Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen
• 27€ Vermögenswirksame Leistung pro Monat
• Betrieblich gestützte Mahlzeiten und natürlich Tea-for-free
• Mitarbeiter-Feiern und Sport-Events
• Rabatte in unserem Werksverkauf und auf unserer Partnerseite von Corporate Benefits
• Profitieren Sie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich von unserem Radleasing-Angebot und betrieblichen Zuschüssen zur Gesundheit
• Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf ́s Neue das Beste erreichen will
  #TEAmwork

Aus der Tradition eines Familienunternehmens steht die Teekanne für eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung. Das bedeutet für uns: Ungeachtet des Alters, der Nationalität, der Religion und Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder der sozialen und ethnischen Herkunft meistern wir Herausforderungen gemeinsam als Team.