Corporate Social Media Editor & Operations Manager (m/w/d)

Standort

Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm

Abteilung

Kommunikation / Marketing

Einstieg

Berufserfahrene

Arbeitsmodell

Vollzeit

Stellen-ID

1667

Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Corporate Responsibility, Communications, Brand Marketing, Public Affairs sowie Strategy & Culture zusammen.
Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar. Der Teilbereich Corporate Brand Marketing unterstützt bei der Konzeption, Kreation und Bewertung von Markenkommunikationsmaßnahmen, etabliert Standards und Prozesse und bietet professionelle Marken-Dienstleistungen von der Markenstrategie bis zur digitalen Kommunikation an.

Wir suchen dich, der diese technologische Tiefe versteht und in präzise, fachlich fundierte Social-Media-Inhalte übersetzt. Als Corporate Social Media Editor & Operations Manager (m/w/d) steuerst du den gesamten Redaktionsprozess: Du begleitest Themen von der initialen Aufbereitung bis zur finalen Publikation. Als zentrale Schnittstelle überführst du komplexe Sachverhalte in zielgruppengerechte Formate. Dabei stellst du hohe redaktionelle Ansprüche und sicherst die Konsistenz unserer Inhalte über alle Social-Media-Kanäle hinweg.

Deine Aufgaben

• Redaktionsleitung: Du leitest die Social Media Redaktionssitzungen, koordinierst den Austausch zwischen den Stakeholdern und verantwortest die operative Redaktionsplanung für die Kanäle “Schwarz Gruppe”.
• Content: Du erstellst nativen Content für die Kanäle “Schwarz Gruppe” und setzt Postings unter strikter Einhaltung desCorporate-Wordings um.
• Expertise: Du bist dabei die Schnittstelle, die eine schnelle Rückkopplung mit den Fachkollegen bei Anpassungen gewährleistet. Zusätzlich koordinierst du die Asset-Erstellung (Video/Bild) gemeinsam mit den Grafik-Designern und Video-Producern im Design Hub.
• Plattformmanagement: Du planst und veröffentlichst deine erstellten Beiträge mit Hilfe eines Social-Media-Management-Tools.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Senior Social Media Manager zusammen, setzt dessen strategische Leitplanken operativ um und lieferst regelmäßiges Feedback zur Machbarkeit und Performance der Formate.
• Reporting: Du führst das tägliche Monitoring durch, erstellst Sonderreportings bei akuten Themen Clustern und bereitest die Rohdaten als Basis für die strategische Interpretation vor. Das Screening von Fake-Profilen sowie der Takedown gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Community Management: Du bist für die (Weiter-)Entwicklung eines ganzheitlichen Community Managements zuständig.
• Steuerung: Du übernimmst das Briefing und die Koordination von Agenturen sowie externen Influencern und überwachst die pünktliche Umsetzung der Kooperationen gemäß der Strategie.
• Events: Du begleitest Fachveranstaltungen (z. B. Social Media Pinsa Night) live und übersetzt tagesaktuelle Trends unmittelbar in relevante Content-Formate.

Dein Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Social Media Management, idealerweise in einem dynamischen Corporate-Umfeld oder einer Agentur mit B2B-Fokus.
• Content-Skillset: Du hast ein Gespür für Trends und verbindest Textsicherheit für komplexe Themen mit einem scharfen Blick für visuellen Content (Bild/Video) direkt fürs Smartphone
• Kommunikationsgeschick: Du beherrschst die Klaviatur des Community Managements und findest auch in stressigen Situationen den richtigen Ton.
• Organisation: Du liebst es, Pläne zu schmieden (Redaktionsplan) und verlierst auch bei vielen parallel laufenden Projekten nicht den Überblick.

Unsere Benefits

• Über die Teilnahme an Schulungen und Fachseminaren unterstützen wir dich dabei, dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert mobiles Arbeiten mit festen Bürotagen – so bleibst du flexibel und immer gut im Team eingebunden.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
• Durch flexible Arbeitszeiten und maximale Mobilität in deinem Arbeitsalltag
  kannst du Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinen und eine gesunde Work-Life Balance aufrechterhalten.
• Mit einem attraktiven Gehalt wird dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
  wertgeschätzt.
• Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.