Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Abteilung
HR
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit
Stellen-ID
3857
Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SHR in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.
Das Team Einstiegsprogramme beschäftigt sich spartenübergreifend mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Programmen zum Berufseinstieg. In unserem operativen Verantwortungsbereich für verschiedene Sparten und Fachbereiche entwickeln und begleiten wir diese Programme und ergänzen sie um ein zielgruppengerechtes Onboarding-, Bindungs- und Betreuungskonzept.
Deine Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche zum Programmportfolio, beispielsweise im Rahmen der Bedarfsplanung
- Konzeption und Durchführung der Auswahl-, Preboarding- und Onboardingprozesse
- Begleitung der Programmteilnehmer (z. B. Auszubildende oder Teilnehmer unserer Abiturienten- und Quereinstiegsprogramme) und Fachbereiche bis zur Übernahmesteuerung
- Konzeption und Durchführung innerbetrieblicher Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen
- Steuerung von Prozessen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung des Portfolios und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise mit Schwerpunkt auf Einstiegsprogramme
- Souveräner Umgang mit dem Wechsel zwischen operativer Betreuungsarbeit und Konzeptarbeit
Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz
Unsere Benefits
- Über die Teilnahme an Schulungen und Fachseminaren unterstützen wir dich dabei, dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
- Durch flexible Arbeitszeiten und maximale Mobilität in deinem Arbeitsalltag
kannst du Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinen und eine gesunde Work-Life Balance aufrechterhalten.
- Mit einem attraktiven Gehalt wird dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
wertgeschätzt.
- Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.