Marketing Manager (m/w/d) Digitale Angebotskommunikation

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Befristet

Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Eine Zukunft, die begeistert!

Die Abteilung Sales Activation sorgt dafür, dass unsere Angebote, Kampagnen und Aktionen Kundinnen und Kunden über die verschiedenen Touchpoints hinweg wirkungsvoll erreichen und überzeugen. Als Marketing Manager für digitale Angebotskommunikation verantworten Sie die digitale Inszenierung unserer Angebotskommunikation entlang relevanter Kanäle – von der Planung und Steuerung bis zur Erfolgsauswertung.

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Kommunikation der Angebote: Für unsere Kundinnen und Kunden machen Sie unsere Angebote im digitalen Raum sichtbar. Gemeinsam mit den verschiedenen Medienverantwortlichen identifizieren Sie dafür den idealen Media Mix, erstellen und optimieren die jeweiligen Werbemittel und pflegen diese auf unseren Kanälen (wie z.B. App, Website) eigenständig ein
• Projektsteuerung: Sie planen, steuern und realisieren Projekte zur Weiterentwicklung unserer digitalen Angebotskommunikation – inklusive Budgetverantwortung – und sichern eine effiziente Umsetzung von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und Bewertung
• Innovation: Sie erkennen Trends frühzeitig und entwickeln unsere digitalen Angebotskanäle gestalterisch, inhaltlich und technisch weiter
• Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie die verschiedenen Fachbereiche und externen Dienstleister und stellen eine einheitliche Kommunikation unserer Angebote über alle digitalen Kanäle sicher
• Prozessentwicklung: Sie entwickeln bestehende Prozesse und Strukturen in der digitalen Angebotskommunikation kontinuierlich weiter und sorgen für effizientere Abläufe und klare Verantwortlichkeiten
• Monitoring & Steuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für die KPI-Ziele unserer digitalen Angebotskommunikation, behalten die Wirtschaftlichkeit unserer Maßnahmen im Blick und leiten aus Performancedaten konkrete Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung ab mit dem Ziel, Reichweite, Relevanz und Conversion unserer Angebote kontinuierlich zu steigern

Das bringen Sie mit

• Basis: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Medienmanagements, möglichst mit Schwerpunkt Marketing oder Handel
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie im Projektmanagement
• Selbstständigkeit: Neben dem Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen können Sie flexibel mit neuen Aufgaben umgehen, sind affin für digitale Welten und haben Freude an Innovation und Entwicklung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Stakeholdermanagement: Kommunikation ist das A und O – Sie bewegen sich sicher zwischen internen Teams und externen Partnern und schaffen es, alle Beteiligten klar auszurichten und mitzunehmen
• Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie behalten die Anforderungen aller Beteiligten im Blick und arbeiten dabei teamorientiert und verbindlich
• Begeisterungsfähigkeit: Wenn Sie mit Leidenschaft und einem strategischen Blick Themen vorantreiben und es schaffen, mit Ihrer motivierenden Art andere anzustecken, dann passen Sie optimal zu uns

Das gibt’s bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche

Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Workation

Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

Betriebsrente

Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

Umfassendes Onboarding

Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

Sportgruppen & Freizeitseminare

Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

Hansefit

Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 1...

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Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...

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Kostenlose Parkplätze

Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

Bikeleasing

Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

50% Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Betriebsrestaurant

Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

ROSSMANN-Ferienwelt

In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...

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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

ROSSMANN-Lernwelt

Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

ROSSMANN Einarbeitungstage

Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...

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Firmenappartements

Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

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Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.