Bereichsleitung (m/w/d) IT Systeme Ausland & Digital Services

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Unbefristet

Bereich: IT

Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements

Das bewirken Sie bei uns

• Verantwortung für Anforderungsmanagement, Entwicklung, Betrieb und Rollout für unseren „Internationalen Blueprint“ -den aus der ROSSMANN Zentrale heraus für die Landesgesellschaften bereitgestellten ITSystemen- in enger Zusammenarbeit mit allen daran beteiligten IT Bereichen der Rossmann IT und unseren Landesgesellschaften
• Führung und Weiterentwicklung eines international aufgestellten Bereichs mit Produkt/-Plattformteams sowie externen Partnern (inkl. Near-/Offshore), inklusive Kapazitäts-, Skill- und Nachfolgeplanung
• Auf- und Ausbau eines internationalen IT Standortes im Zusammenspiel mit den Verantwortlichen vor Ort und den IT- und Fachabteilungen der ROSSMANN Zentrale
• Enge Zusammenarbeit mit allen IT Bereichen der ROSSMANN IT: Größtmögliche Wiederverwendung zentraler Funktionen, Plattformen und Systeme bei Ausgestaltung, Betrieb & Rollout des Internationalen Blueprints
• Demand-, Portfolio- und Release-Steuerung für internationale Anforderungen: Aufnahme, Priorisierung, Planung (Quartals-/Jahresplanung) und transparente Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
• Hohe Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der verantworteten Systeme sicherstellen (SLA/KPIGestaltung, SRE/ITILProzesse, Major Incident Management, Notfall und Wiederanlaufkonzepte)
• Management Reporting: Regelmäßige, adressatengerechte Berichte zu Fortschritt, Stabilität, Kosten, Nutzen und Risiken; Ableitung von Maßnahmen und Entscheidungen

Das bringen Sie mit

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung in ähnlichen Rollen (z. B. Gruppen-/Abteilungsleitung, Head of Products/Engineering/Operations)
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung internationaler IT Programme mit mehreren Stakeholdern, Märkten und Rollouts – inklusive Anforderungsmanagement, Umsetzung und Betrieb
• Tiefe Kenntnisse in agiler Produkt-/Plattformentwicklung und IT Betrieb (z. B. Agile/Scaled Agile, DevOps, CI/CD, Testautomatisierung, ITIL Prozesse)
• Stark in Führung & Kommunikation: Sie entwickeln Teams, schaffen Klarheit, treffen Entscheidungen und moderieren auf C-Level ebenso souverän wie in internationalen Fach- und IT Runden
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen von Vorteil

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.