Prüfer (m/w/d) Wareneingang

Dirk Rossmann GmbH
50735 Köln

Vollzeit

Standort: 50735 Köln, Emdener Straße 10

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Befristet

Bereich: Logistik & Lager

Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 2.874,00 Euro plus Zuschläge.

Das Arbeitsverhältnis ist zu Beginn für ein Jahr befristet. Eine Übernahme ist möglich.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Exklusive Coupons
  • Weiterentwicklungs-möglichkeiten
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
  • Schichtzulage
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

  • Damit wir korrekte und heile Ware erhalten und einlagern, sind Sie für die Überprüfung auf Qualität und Quantität zuständig
  • Dafür prüfen Sie die eingehenden Lademittel, erstellen Transportlabel und dokumentieren den Wareneingang in unserem Lagerführungssystem
  • Sollten doch mal Abweichungen an der angelieferten Ware entstehen, arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen
  • Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf in diversen Lagerbereichen

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft
  • Staplerschein wünschenswert und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Schubmast- und Frontstapler, Hubwagen, Kommissionier-Fahrzeugen, etc.)
  • Kommunikationsstärke, strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft in Früh- und Spätschichten zu arbeiten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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