Senior/Lead Software Entwickler (C#, ASP.NET) (m/w/d)

Willkommen bei der JDM Innovation GmbH – einem Unternehmen der Phoenix group: Seit über 40 Jahren entwickeln wir Lösungen, die den Markt bewegen. Unser Motto lautet „Innovative Minds“. Das Resultat: Innovationen, wie unsere Smart Medication Solution „Smila“, die Patient:innen ein unabhängigeres und gesünderes Leben ermöglicht.

Wir suchen die/den engagierten ASP.Net Entwickler:in (m/w/d) zur Verstärkung unseres internationalen Entwicklungsteams. Unsere Mission ist es, eine innovative digitale Gesundheitslösung zu entwickeln, die Patienten im Alltag unterstützt und ihre Lebensqualität nachhaltig verbessert. In Deiner Rolle steuerst Du ein kleines Entwicklungsteam und verantwortest die Entwicklung der Backendsysteme für die Smila Lösung. Werde Teil unseres dynamischen Teams!

Standort: Murr bei Ludwigsburg

Deine Aufgaben

• Du bist Teil eines internationalen Entwicklungsteams, welches eine digitale Gesundheitslösung für Menschen entwickelt, die auf regelmäßige Medikamenteneinnahme angewiesen sind
• In diesem Zusammenhang verantwortest Du die Weiterentwicklung der Backendsysteme (C#/ASP.NET Core, MSSQL) mit dem Fokus auf Systemintegration und APIs
• Du bist motiviert, ein kleines Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Du entwickelst aktiv an der Applikation mit und trägst zu einer hohen Code- und Softwarequalität bei
• Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem System Architekten zusammen
• Zudem stimmst Du Dich mit weiteren Entwicklungsteams der Smila Gesamtlösung ab
• Du hast Spaß an Themen wie Automatisierung und DevOps

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (oder Vergleichbares)
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich ASP.Net/MSSQL und verteilten Anwendungen
• Mindestens 2 Jahre in einer fachlichen Führungsposition (oder in einem vergleichbaren Umfeld)
• Sicherer Umgang mit modernen Methoden und Praktiken, wie Clean Code, Design Patterns, TDD, Test-Automation
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud Computing (z. B.: MS Azure)
• Team-Player mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für eine regelmäßige Vorort Arbeit (mindestens 3 Tage)