Senior/Lead Software Entwickler (C#, ASP.NET) (m/w/d)

Willkommen bei der JDM Innovation GmbH – einem Unternehmen der Phoenix group: Seit über 40 Jahren entwickeln wir Lösungen, die den Markt bewegen. Unser Motto lautet „Innovative Minds“. Das Resultat: Innovationen, wie unsere Smart Medication Solution „Smila“, die Patient:innen ein unabhängigeres und gesünderes Leben ermöglicht.

Wir suchen die/den engagierten ASP.Net Entwickler:in (m/w/d) zur Verstärkung unseres internationalen Entwicklungsteams. Unsere Mission ist es, eine innovative digitale Gesundheitslösung zu entwickeln, die Patienten im Alltag unterstützt und ihre Lebensqualität nachhaltig verbessert. In Ihrer Rolle steuern Sie ein kleines Entwicklungsteam und verantworten die Entwicklung der Backendsysteme für die Smila Lösung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

Standort: Murr bei Ludwigsburg

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil eines internationalen Entwicklungsteams, welches eine digitale Gesundheitslösung für Menschen entwickelt, die auf regelmäßige Medikamenteneinnahme angewiesen sind
• In diesem Zusammenhang verantworten Sie die Weiterentwicklung der Backendsysteme (C#/ASP.NET Core, MSSQL) mit dem Fokus auf Systemintegration und APIs
• Sie sind motiviert, ein kleines Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Sie entwickeln aktiv an der Applikation mit und tragen zu einer hohen Code- und Softwarequalität bei
• Sie arbeiten eng mit dem Product Owner und dem System Architekten zusammen
• Zudem stimmen Sie sich mit weiteren Entwicklungsteams der Smila Gesamtlösung ab
• Sie haben Spaß an Themen wie Automatisierung und DevOps

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (oder Vergleichbares)
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich ASP.Net/MSSQL und verteilten Anwendungen
• Mindestens 2 Jahre in einer fachlichen Führungsposition (oder in einem vergleichbaren Umfeld)
• Sicherer Umgang mit modernen Methoden und Praktiken, wie Clean Code, Design Patterns, TDD, Test-Automation
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud Computing (z. B.: MS Azure)
• Team-Player mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für eine regelmäßige Vorort Arbeit (mindestens 3 Tage)