ERP-Projektleiter (m/w/d)

MSK

Kleve

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Vertragsart:
Unbefristet

Reisetätigkeit:
Gelegentlich

Durch Ihre aktive Projektleitung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Auswahl und erfolgreichen Einführung des neuen ERP-Systems.
Sie arbeiten eng zusammen mit der IT-Leitung und Geschäftsleitung.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen verfolgen Sie die benötigten Anforderungen, analysieren die Prozesse und steuern die Konzeption und Umsetzung.
Sie planen Anpassungen und Erweiterungen am ERP-System, kümmern sich um die Umsetzung und analysieren neue Funktionen.
Auf die Nutzungsmöglichkeiten haben Sie kontinuierlich einen analytischen Blick und besprechen sinnvolle Änderungsvorschläge mit der IT Leitung.
Sie führen regelmäßig Funktions- und Datentests durch und analysieren Fehler und Problemfälle.
Den Nutzern stehen Sie in allen Fragen rund um das System mit Rat und Tat zur Seite: Dazu übernehmen Sie den First- und Second-Level-Support und führen zusammen mit der IT-Leitung Benutzerschulungen durch.
Sie betreuen und pflegen auch die Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen; die dazugehörigen Prozesse dokumentieren Sie für alle Beteiligten.

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen, zum Beispiel mit ProALPHA oder einer der marktführenden Lösungen (SAP, IFS o. ä.), Erfahrung in relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL) sind von Vorteil
Grundverständnis für Geschäftsprozesse in einem international aufgestellten, mittelständischen Unternehmen und Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Optimierung dieser Geschäftsprozesse
Erste Erfahrung in der Umsetzung von IT - Projekten
Strukturiertes Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummern 02821-506-138 und -153 zur Verfügung.

Persönliche Arbeitsatmosphäre – für die Zukunft aufgestellt
In einem stabilen und innovativen Familienunternehmen

Internationalität & Entwicklung
Internationale Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen

Einarbeitung
Zielgerichtetes Onboarding

Weitere Vorteile
Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Sportevents und Firmenfeiern