ERP-Projektleiter (m/w/d)

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Vertragsart:
Unbefristet

Reisetätigkeit:
Gelegentlich

Ihre Aufgaben:

• Durch Ihre aktive Projektleitung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Auswahl und erfolgreichen Einführung des neuen ERP-Systems.
• Sie arbeiten eng zusammen mit der IT-Leitung und Geschäftsleitung.
• Gemeinsam mit den Fachabteilungen verfolgen Sie die benötigten Anforderungen, analysieren die Prozesse und steuern die Konzeption und Umsetzung.
• Sie planen Anpassungen und Erweiterungen am ERP-System, kümmern sich um die Umsetzung und analysieren neue Funktionen.
• Auf die Nutzungsmöglichkeiten haben Sie kontinuierlich einen analytischen Blick und besprechen sinnvolle Änderungsvorschläge mit der IT Leitung.
• Sie führen regelmäßig Funktions- und Datentests durch und analysieren Fehler und Problemfälle.
• Den Nutzern stehen Sie in allen Fragen rund um das System mit Rat und Tat zur Seite: Dazu übernehmen Sie den First- und Second-Level-Support und führen zusammen mit der IT-Leitung Benutzerschulungen durch.
• Sie betreuen und pflegen auch die Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen; die dazugehörigen Prozesse dokumentieren Sie für alle Beteiligten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen, zum Beispiel mit ProALPHA oder einer der marktführenden Lösungen (SAP, IFS o. ä.), Erfahrung in relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL) sind von Vorteil
• Grundverständnis für Geschäftsprozesse in einem international aufgestellten, mittelständischen Unternehmen und Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Optimierung dieser Geschäftsprozesse
• Erste Erfahrung in der Umsetzung von IT - Projekten
• Strukturiertes Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummern 02821-506-138 und -153 zur Verfügung.

Was wir bieten:

Persönliche Arbeitsatmosphäre – für die Zukunft aufgestellt
In einem stabilen und innovativen Familienunternehmen

Internationalität & Entwicklung
Internationale Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen

Einarbeitung
Zielgerichtetes Onboarding

Weitere Vorteile
Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Sportevents und Firmenfeiern