Stellvertretende Spielbankleitung (w/m/d)

28816 Stuhr, Deutschland

Vollzeit

Die MERKUR SPIELBANKEN stehen für erstklassige Unterhaltung und spannende Spielerlebnisse. Als Teil der MERKUR GROUP verbinden wir moderne Automatenspiele mit klassischen Tischspielen und schaffen mit abwechslungsreichen Eventformaten besondere Highlights für unsere Gäste. Für die Neueröffnung der Spielbank Stuhr in Q1 2027 suchen wir eine stellvertretende Spielbankleitung, die den Aufbau des Standorts aktiv mitgestaltet. Gemeinsam mit der Spielbankleitung verantwortest Du das operative Geschäft und sorgst für einen reibungslosen Spielbetrieb.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Spielbank im Rahmen der Vertretung der Spielbankleitung.
• Du verantwortest die Personalplanung und führst die Mitarbeitenden wertschätzend, zielorientiert und entsprechend der betrieblichen Anforderungen.
• Die operativen Spielbereiche organisierst und steuerst Du effizient und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Die Kommunikation mit Behörden koordinierst Du professionell und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien
• Auf Basis deiner Analysen planst und koordiniest Du Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen.

Dein Profil

• Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, mehrjährige Führungserfahrung und unterstützt die Spielbankleitung mit einem sicheren Managementverständnis.
• Dein Auftreten ist souverän, Deine Kommunikation zielgerichtet und zugleich wertschätzend auf unterschiedlichen Ebenen.
• Konfliktsituationen begegnest Du professionell und entwickelst konstruktive Lösungen im Sinne einer guten Zusammenarbeit.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zeichnen Dich aus.
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und idealerweise Fachkompetenz in verschiedenen Spielbankbereichen runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile

• Rahmenbedingungen: bezahlte und qualifizierte Ausbildungen, bezahlte Pausen
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheit & Sport: Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte