Projektsteuerer & Vertragsmanager Bahntechnik (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Langenselbold, Frechen

ab sofort

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Angebotsterminpläne, Vertragsterminpläne und Terminplanfortschreibungen in MS Project
  • Sie analysieren Terminabweichungen und entwickeln Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Sie unterstützen das Projektteam bei der Identifikation und Bewertung von Nachtragspotenzialen, der rechtssicheren Abwicklung von Vertragsabweichungen und sind verantwortlich für die kontinuierliche Verwaltung der Nachträge in dem Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG
  • Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentation
  • Sie beraten den operativen Geschäftsbereich in vertrags- und baurechtlichen Fragestellungen und arbeiten unter anderem mit externen Rechtsberatern zusammen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen oder Bautechniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchschauen und verständlich darzustellen
  • Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen
  • Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Nachtragsmanagement

Unser Angebot

  • Intensive Einarbeitung und Begleitung
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
    Stellen ID: 5171

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

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