Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

ab sofort

Der Bereich Zweiwegetechnik umfasst unterschiedliche Leistungen, insbesondere den flexiblen Einsatz von Zweiwegebaggern für Bau-, Instandhaltungs- und Inspektionsaufgaben, präzise Hebe-, Verlege- und Rückbauarbeiten sowie Logistik- und Rangierleistungen entlang der Trasse. Unsere modernen und leistungsfähigen Geräte kommen mit Spezialanbaugeräten, Hub- und Greiftechnik sowie Schienentransportsystemen zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren Weiterbildungen und Schulungen und verwalten den zugehörigen Schriftverkehr
• Sie übernehmen das Post- und Dokumentenmanagement sowie die Bearbeitung von Stundenberichten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Sie erstellen kaufmännische Lageberichte und unterstützen kaufmännisch bei der Verwaltung von Nachunternehmerverträgen
• Sie steuern das Bestell- und Materialwesen, einschließlich Arbeitskleidung und IT‐Equipment
• Sie übernehmen die Verwaltung des Fuhrparks und der Tankkarten im Bereich und koordinieren Fahrzeugbestellungen und -rückgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Bauunternehmen
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen
  Stellen ID: 6184

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!