Produktmanager Motorfeedback (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Strategische und operative Produktverantwortung für unsere Motorfeedback-Systeme sowie lagerlose Sensor Systeme (optisch, magnetisch, induktiv)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Produktprogramms im Bereich optischer, magnetischer und induktiver Lösungen inkl. Produktpositionierung, Roadmap und Go-to-Market
• Erschließung neuer Segmente und Applikationsfelder über die klassische Antriebstechnik hinaus (z.B. Robotik, Medizintechnik, neue industrielle Anwendungen) in enger Abstimmung mit unserem Branchenmanagement und Vertrieb
• Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Vertrieb und Management zur Ableitung von Marktanforderungen, Produktstrategien und Projekten
• Aufbau und Pflege, zusammen mit unserem strategischen Einkauf, globaler strategischer Lieferanten- und Technologiepartner für Ihren Produktverantwortungsbereich
• Enge technische Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf zur Definition und Spezifikation von Lösungen für Kundenprojekte
• Verbesserung der Vermarktungsfähigkeit Ihrer Produkte, z.B. durch strukturierte Produktdarstellung, Unterstützung beim Aufbau eines Konfigurators und aktive Generierung von Kundenanfragen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Antriebstechnik, Motoren‐, Encoder‐, Sensorik‐ oder Automatisierungsbranche, idealerweise aus der Entwicklung kommend
• Sehr gutes technisches Verständnis von Sensoren (optisch, magnetisch, induktiv), Motorregelung, Feedbacksystemen und relevanten Schnittstellen (z.B. BiSS, EnDat, Hiperface DSL, Ethernet)
• Ausgeprägtes Systemverständnis für das Zusammenspiel von Motor, Umrichter und Feedback sowie Kenntnisse typischer Applikationen (Servoachsen, Robotik, AGV/AMR, Maschinenbau etc.)
• Gute technische Kenntnisse und Erfahrung mit magnetischen Technologien und Lieferanten (z.B. codierte Magnetringe) sind wünschenswert
• Erfahrung im Produktmanagement oder in einer kombinierten Rolle aus Entwicklung und Kundenschnittstelle inkl. Business-Case‐Bewertung, Preis‐/Margenverständnis und Wettbewerbsanalyse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Management-Ebene sowie die Fähigkeit, komplexe Technik in klaren Kundennutzen zu übersetzen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (auch international) sowie interkulturelle Kompetenz

Darauf können Sie sich freuen:

• Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
• Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
• Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
• Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
• Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
• JobRad
• Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
• Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents