Betriebselektriker & Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
• Weiterentwicklung und Betreuung der Gebäudeleittechnik
• Analyse und Behebung von Störungen
• Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsmittelbau
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Anlagen
• Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen
• Durchführung der turnusmäßigen Prüfungen aller beweglichen und stationären elektrotechnischen Geräte gemäß DGUV Vorschrift 3
• Unterstützung des Hausmeisters bei Projekten und Events
• Übernahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) – entweder direkt zu Beginn oder perspektivisch im Rahmen einer mittelfristigen Weiterentwicklung. Dazu gehören folgende Aufgaben:
  - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzkonzepten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik/ Elektroniker für Automatisierungs- oder Gebäudetechnik/ Mechatroniker/ Industrieelektriker/ Energie- und Gebäudetechnik/ Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Produktionsumfeld
• Erfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien
• Idealerweise verfügen Sie bereits über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
  Falls diese Qualifikation noch nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese über uns zu erwerben – die Kosten für die Ausbildung werden vollständig übernommen
• AEVO‐Qualifikation ist wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

• Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
• Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
• Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
• Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
• Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
• JobRad
• Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
• Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents