Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter (inkl. Führen der jährlichen Mitarbeitergespräche, Krankenrückkehrgespräche, etc.)
Personalplanung (Urlaubsplanung, Urlaubs- und GLZ-Genehmigung sowie Abstimmung mit den anderen Teams)
Qualifizierung der Mitarbeiter
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue in Bezug auf bestätigte Kundentermine inkl. Reporting im Shopfloor Management
Abstimmung mit Order Management und Teamleiter CNC bzgl. Materialversorgung
Abstimmung mit Order Management bzgl. Lieferterminen und Versandart
Überwachung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Schleifring- oder Prototypenmontage von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Fundierte Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
Gute Deutschkenntnisse
Gute MS-Office und ERP Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
JobRad
Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents
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