Senior Recruiter (m/w/d) 30h/Woche

Als Senior Recruiter (m/w/d) am Standort München gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens. Sie gewinnen die besten Talente am Markt, beraten unsere Fachbereiche strategisch und sorgen für eine wertschätzende Candidate Experience vom Erstkontakt bis zur Zusage. Gleichzeitig bringen Sie neue Recruiting‐Ideen ein, treiben innovative Kanäle voran und prägen damit die Weiterentwicklung unseres Bereichs.

Die Vakanz ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30. November 2027.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting‐Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragszusage
• Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Recruiting‐Kanälen, Ausschreibungen und Auswahlprozessen
• Durchführung professioneller Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche
• Deutschland- und europaweite Suche von unseren Vakanzen über alle Fachbereiche hinweg (Vertrieb, IT, Produktmanagement, Zentralfunktionen u.v.m.)
• Qualitative und wertschätzende Betreuung unserer KandidatInnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre operative Recruiting‐Erfahrung, idealerweise auch aus einem Personaldienstleistungsumfeld
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Nachweisbare Erfahrung im Einsatz moderner und innovativer Recruiting‐Kanäle
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
• Firmenevents