Montagesteuerer-/disponent m/w/d

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Aufgaben als Disponent (m/w/d):
• Tägliches Abarbeiten der Dispositionsliste
• Regelmäßiges Pflegen von Dispohinweisen
• Verfügbarkeitsprüfung der Teile im Dispositionsbereich und Bearbeitung der Fehlteilliste unter Beachtung der Wiederbeschaffungszeit
• Regelmäßige Pflege von Dispositionsparametern
• Festlegung und Pflege von Terminen der Teile im Dispositionsbereich unter Berücksichtigung der Kapazität
• Anfragen von Terminen für Einkaufs- und Eigenfertigungsteile
• Anfragen von Terminen für Teile, die sich wegen einer externen Wertschöpfung beim Unterlieferanten befinden (z.B. verlängerte Werkbank)
• Aufgaben als Montagesteurer (m/w/d):
• Termingerechte Steuerung von Montageaufträgen
• Priorisierung von Montageaufträgen nach Vorgaben
• Proaktive Rückmeldung der einzuhaltenden Termine
• Anstoß von Kapazitätsumstrukturierungen bei kurzfristigen Einlastungen
• Prüfung der aktuell verfügbaren Montagekapazitäten
• Kapazitätsplanung für Montage vorausschauend erstellen
• Montageauslastung unter Berücksichtigung innerbetrieblicher Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Segmentleiter steuern
• Starten und Verfolgen von Montageaufträgen
• Verfügbarkeitsprüfung bei allen Montageaufträgen und Bearbeitung der Fehlteilliste

Ihr Profil

• Meister, Techniker, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Kenntnisse in Fertigungs- und Montageverfahren
• EDV-Kenntnisse mit dem Schwerpunkt MS-Office / SAP-Anwendungen
• Kenntnisse der Produkte, der Produktionsverfahren und -abläufe
• Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

• Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
• Elektronische Zeiterfassung
• Flexizeitkonten
• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• HAWE-Akademie
• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
• Kantinenzuschuss
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat

• Regelmäßige Betriebsversammlungen
• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

• EGYM Wellpass
• Betriebsärzte
• Gesundheitstag
• JobRad

Moderne Arbeitswelt

• Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
• Modernste IT-Hard- und Software
• Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit

• Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
• Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
• Zero Waste Initiative
• Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
• Bienenvölker & Schafpatenschaften