(Senior-) Marketing Manager:in (d/m/w) - Lexware Office

Lexware
Freiburg

ab sofort

Lexware ist seit vielen Jahren eine feste Größe in Sachen Buchhaltungslösung. Wenn Du aus der Region kommst, kennst Du die Marke vermutlich über die Software hinaus als Partner und Sponsor des SC Freiburg oder hast unseren Namen schon auf Straßenbahnen in der Stadt entdeckt.

Als Marktführer halten wir mit cleveren Produkten über 450.000 Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken frei. Und dafür möchten wir auch Steuerkanzleien, die häufig mit unseren Kunden zusammenarbeiten, begeistern und zu Multiplikatoren machen.

Innerhalb von Lexware arbeitet unser bis jetzt noch vierköpfiges Steuerberater Marketing Team ein bisschen wie eine eigene kleine Agentur im Unternehmen. Das heißt: Wir definieren gemeinsam Ziele, bündeln unsere Kompetenzen und tauschen uns dabei jederzeit offen aus. Wertschätzung und Vertrauen sind für uns keine Buzzwords, sondern gelebter Arbeitsalltag. Und hierfür suchen wir dich als (Senior-) Marketing Manager:in (d/m/w).

Unser Büro, in Freiburg im Breisgau, bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, daher treffen wir uns mehrmals die Woche im Büro. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten auch von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du steuerst und setzt eigenverantwortlich kanalübergreifende Marketingmaßnahmen um, die wir gemeinsam im Team entwickeln dazu zählen u.a. Messen und Events, Website, Newsletter, Webinare, Social Media, Kooperationen, Print- und Online Kampagnen
  • Hierfür arbeitest du eng mit verschiedenen internen Teams wie z. B. Messe- und Event, Kanzleibetreuer, Website Development und Brand Management zusammen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Du analysierst Kampagnen, Kennzahlen und Entwicklungen am Markt und leitest daraus Maßnahmen ab
  • Du arbeitest im Marketing nach Scrum – in kurzen Iterationen, mit klaren Prioritäten und regelmäßigen Abstimmungen im Team

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit einem breiten Aufgabenbereich und Freude daran, unterschiedliche Themen und Kanäle parallel zu steuern
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit der Kompetenz, Themen eigenständig voranzutreiben – von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung
  • Du hast fundiertes Anwenderwissen im Marketing-Controlling und Freude daran, Dich in Zahlen einzuarbeiten, Performance zu analysieren und datenbasierte Optimierungen abzuleiten (z. B. KPIs, ROI, Conversion Rates)
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und übernimmst eigenständig die Contentpflege (idealerweise Typo3)
  • Du setzt KI-Tools souverän im Marketing ein – nicht nur für Content, sondern auch zur Unterstützung von Prozessen, Kampagnen oder Automatisierungen

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

  • Lina und Patrick: Die beiden Marketer koordinieren sämtliche Kommunikationsmaßnahmen Richtung Steuerkanzleien und arbeiten eng mit unseren Kanzleibetreuern Olaf, Alex, Joel und Sebastian zusammen
  • Nico und Susanne: Der Mediendesigner und die Texterin sind für unseren lebendigen Auftritt auf allen Kommunikationskanälen zuständig
  • Markus: Ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann
  • Johanna: Als Vertreterin der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und wird das Team auch in dieser Hinsicht unterstützen.
    Job ID: REF353A

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

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