Senior Digitalization & Application Manager* - SAP ePP/DS und aATP

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!

Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Aufgaben:

• Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der End-to-End Supply Chain auf Basis von KPI's
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von Tools (SAP ePP/DS, SAP aATP und SAP IBP) und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain
• Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Supply Chain (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Industrial Engineering), sowie mit externen Beratern zur Sicherstellung der Systemintegration und der Prozessstabilität
• Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie Durchführung von Trainings mit Key- und End-Usern

Profil:

• Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse in SAP ePP/DS und SAP aATP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Projektmanagement

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Entwicklungsmöglichkeiten

Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen

Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Stelle drucken

Informationen auf einen Blick

Unternehmensstandort:
Espelkamp, Deutschland