Trainee Logistik (m/w/d)

Einstieg: 01.06.2026 in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

Befristung: 18 Monate

Willkommen in der Logistik-Welt von HARIBO. In Deinem 18-monatigen Trainee-Programm steigst Du tief in die spannende Planung, Steuerung und Optimierung unserer ganzheitlichen Logistikprozesse ein. Du erhältst umfassende Einblicke entlang der gesamten Supply Chain – von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Dabei lernst Du auch alle wichtigen Schnittstellenbereiche kennen und profitierst von wertvollem Profiwissen.

Unser Mix, der Dich erwartet:

• Du koordinierst, analysierst und optimierst logistische sowie systemgeführte Prozessabläufe am Logistikstandort in Grafschaft
• Im Tagesgeschäft wirkst Du aktiv in bereichsübergreifenden Projekten entlang der Supply Chain mit und unterstützt bei der Steuerung interner sowie externer Partner
• Du überwachst Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
• Selbstständig oder unterstützt durch tolle Kolleg:innen – Du startest mit einer guten Portion Eigenverantwortung
• Dich erwartet ein aufgeschlossenes und dynamisches Team, welches sich auf Deinen Input und Deine Ideen freut
• Du erhältst einen erstklassigen, aktuellen Einblick in die Aufgaben und die Organisation von Schnittstellen
• Und Dein persönliches Netzwerk kannst Du durch die verschiedenen Stationen gleich mit ausbauen

Zutaten, die Du mitbringst:

• Dein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Logistik und/oder Supply-Chain-Management bildet die Basis Deines Wissens
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik oder Supply Chain
• Hohe Systemaffinität gepaart mit einem sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Erfahungen mit SAP zeichnen Dich ebenso aus
• Freude am analytischen und interdisziplinären Denken sowie am Umgang mit Zahlen und Dein gutes planerisches Verständnis
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch runden all das ab

Bunt, was noch hinzukommt:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich
• Gesundheitsmanagement: Regelmäßige ärztliche Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests, Angebot für arbeitspsychologische und physiotherapeutische Sprechstunden im Haus, Fahrradleasing über bikeleasing
• Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Verpflegung: HARIBO Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes Onboarding, Werksbesichtigung, HARIBO-Pate