HR - Generalist (w/m/d)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro.

Einige Ihrer Vorteile

• Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
• Firmen Events: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Teambildung und Netzwerk-Veranstaltungen als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
• Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.

Vor Ort

Wir suchen aktuell für unseren Standort in Traboch eine/n

HR - Generalist (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Sie sind erster Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Sparringspartner/in für die Organisation.
• Recruiting, Employer Branding & Talent Management: Sie steuern das gesamte Bewerbermanagement, gestalten und setzen entsprechende HR-Marketing Aktivitäten um und unterstützen bei lokalen Talent-Management-Aktivitäten.
• HR-Administration & Compliance: Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und übernehmen die administrative Verwaltung der HR-Prozesse (On-/Offboarding, Payroll Vorbereitung etc.).
• Mitarbeit an HR-Projekten: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Abteilung mit und unterstützen bei HR-Projekten.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z.B. BMD, Workday).
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team.

Kollektivvertrag Kunststoffverarbeitendes Gewerbe, bei der Entlohnung wenden wir die Gehaltsordnung der Metallindustrie, Verwendungsgruppe III an - ab 2.668,69 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.