Werkstudent HR (w/m/d)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Menschen und Umwelt zu schützen und industrielle Prozesse zu optimieren - das ist es, was uns bei Freudenberg Filtration Technologies antreibt. Wir unterstützen unsere Automobil-, Konsumgüter-, und Industriekunden mit technisch führenden Produkten, Systemlösungen, Services und Beratung in der Luft- und Flüssigkeitsfiltration. Dabei wollen wir mit Innovationen, Effizienz und höchster Kundenorientierung überzeugen. Als Teil der Freudenberg-Gruppe leiten uns zudem starke Unternehmenswerte. Mit einem engagierten Team von rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen erzielen wir einen Jahresumsatz von rund 670 Millionen Euro.

Einige Ihrer Vorteile

• Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
• Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
• Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
• Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
• Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.

Hybrides Arbeiten

Sie unterstützen unser Team als

Werkstudent HR (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung bei allen personalbezogenen Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmitteilungen, Anhörungen des Betriebsrats und vieles mehr)
• Management von Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung
• Aktive Unterstützung bei verschiedenen Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozessen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
• Aktive Unterstützung bei ausgewählten Themen und Projekten nach Bedarf

Ihr Profil

• Eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspädagogik
• Erste Berufserfahrung in einer Werkstudentenstelle ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht
• Selbstständige, engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.