Teamleiter Wasserkraft E&M (m/w/d)

Teamleiter Wasserkraft E&M (m/w/d)

Land:Deutschland

Ort:Stuttgart

Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH & Co. KG

Kennziffer: 001045

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines mehrköpfigen, multikulturellen Teams innerhalb des Projektbereichs Wasserkraft
• Zusammenarbeit mit der Projektbereichsleitung bei strategischen und übergeordneten Fragestellungen
• Leitung von Projekten im Bereich Wasserkraft E&M Equipment, Rehabilitierungsprojekten, Zuarbeit für Studien und Ausführungsprojekte innerhalb der Wasserkraftabteilung
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (v.a. Angebotsmanagement) und externen Partnern (v.a. Kunden, Behörden, Auslands-Standorte)
• Vertretung von Fichtner bei internationalen Messen
• Kundenpflege im Wasserkraftbereich
• Kontakt mit einschlägigen Herstellern in Europa

Das sollten Sie mitbringen

• Studienabschluss (Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik
• Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wasserkraft
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung bei einem renommierten Hersteller aus Europa
• Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung innerhalb der technischen Beratung
• Mehrjährige fachübergreifende Kenntnis im Bereich Ausrüstung von Wasserkraftwerken im Bereich Mechanik und Elektrik mit Schnittstellen zur Bautechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Angebotserstellung mittelgroßer und großer Projekte im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Auslegung von elektromechanischer Ausrüstung bei kleinen mittleren und großen Wasserkraftwerken von 1 MW bis 1000 MW
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Lust auf Teamführung
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Fließende Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie bei uns

Damit Sie Ihr Potenzial im Projektumfeld von Fichtner voll entfalten können, bieten wir Ihnen:

• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!