Bereichsleiter Finanzen und Controlling (w/m/d)

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, der die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung mitgestaltet. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Für Endress+Hauser Temperature + System Products suchen wir am Standort Nesselwang eine kaufmännische Bereichsleitung, die mit Weitblick, Kompetenz und Teamgeist alle kaufmännischen Themen unserer Unternehmensgruppe verantwortlich führt.

Als Product Center entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für die Temperaturmesstechnik und komplexe Systemanwendungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieprozessen im Einsatz sind.

Worum geht es in dieser Rolle?

In dieser Schlüsselposition sind Sie Teil des erweiterten Führungskreises und berichten direkt an den Director Controlling, HR & IT, der Mitglied der Geschäftsleitung ist.

Sie übernehmen die Leitung von drei erfahrenen und engagierten Teams mit insgesamt neun Mitarbeitenden. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich zum einen auf die lokale Arbeit in Nesselwang in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Controlling und Reporting, in die sie sich auch selbst operativ einbringen.

Die strategische Ausrichtung und Koordination aller kaufmännischen Aktivitäten in unserem internationalen Unternehmensverbund mit über 800 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Italien, USA, China und Indien runden zum anderen Ihren Verantwortungsbereich ab.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie:

• Führen drei Teams (Accounting, Costing und Reporting Services) mit Fokus auf werteorientierte Führung.
• Stellen mit Ihren Teams und dem Netzwerk den reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen Prozesse an allen Standorten sicher und entwickeln diese digital weiter.
• Verantworten Monats- und Jahresabschlüsse (Einzel- und Gruppenabschluss nach HGB/IFRS) und betreuen die Wirtschaftsprüfer.
• Sichern Controlling-Kompetenz, erstellen Forecasts und präsentieren diese an relevante Stakeholder.
• Unterstützen die Steuerung unseres Geschäfts durch Transparenz und klare Handlungsempfehlungen.
• Koordinieren steuerliche Themen und stellen Steuer-Compliance (inkl. Transfer Pricing) in Zusammenarbeit mit Fachstellen der Endress+Hauser Gruppe sicher.
• Sind kaufmännischer Business Partner für Führungskräfte in Nesselwang und unsere internationalen Tochtergesellschaften.
• Initiieren und leiten Projekte auf der Ebene von Endress+Hauser Temperature + System Products und wirken in globalen Projekten der Endress+Hauser Gruppe mit.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• Haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling.
• Verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem innovativen, langfristig orientierten Umfeld.
• Sind ein/e Teamplayer/in und schaffen es, Mitarbeitende mitzunehmen.
• Besitzen fundierte Kenntnisse in Controlling, Forecasting, Reporting, Steuerwesen sowie im Rechnungswesen nach HGB/IFRS (inkl. Konsolidierung).
• Haben Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern.
• Denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar.
• Beherrschen SAP sicher und kennen moderne Controlling-Tools.
• Sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Was dürfen Sie von uns erwarten?

• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub
• Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung
• Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick
• Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.

Agenturen, Personalvermittlungen oder ähnliche Dienstleister bitten wir, von Initiativbewerbungen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Anbietern zusammen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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