Werkstudent HR-IT - Support Learning Systems in unserem HR-IT Team (SAP Successfactors) (m/w/d)

• Bewerbung mit LinkedIn starten

Start

Bitte warten...

Wer wir sind?

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 18.000 Mitarbeitenden sind Wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf Unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei Uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Worum geht es bei der Stelle?

Du bist neugierig darauf, wie digitale HR-Systeme hinter den Kulissen funktionieren? Werde Teil eines engagierten, internationalen Teams, in dem du zu modernen Lernlösungen beiträgst und praktische Erfahrungen mit professionellen HR-IT-Systemen sammelst. Ideal für Studierende, die Technik, Struktur und die Zusammenarbeit mit Menschen schätzen.

• Unterstützung des Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR‐IT‐Systemen (wir nutzen SAP SuccessFactors – Learning Management Solution (LMS))
• Mitarbeit bei Anwenderanfragen und im Ticket‐Handling in Zusammenarbeit mit HR‐ und IT‐Abteilungen
• Unterstützung von Software‐Testaktivitäten
• Analyse von Nutzeranforderungen und Übersetzung dieser in technische Konzepte
• Unterstützung bei der Dokumentation von System‐ und Prozessänderungen
• Zusammenarbeit mit HR‐Fachbereichen und IT‐Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld

Das macht dich aus

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, HR, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an einer IT‐funktionalen Rolle
• Starkes Interesse an digitalen IT‐Lösungen bzw. der Digitalisierung von HR‐Prozessen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Proaktive, zuverlässige und teamorientierte Einstellung
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet dich bei uns

• Enge Betreuung, Unterstützung und eine garantierte steile Lernkurve in einem freundlichen und erfahrenen HR‐IT‐Team
• Echte Verantwortung und Hands‐on‐Aufgaben ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit deinem Studium
• Offene, vertrauensvolle und unterstützende internationale Teamkultur
• Moderner Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen
• Homeoffice nach Absprache
• Individuelle Unternehmens‐ und Teamevents
• Deutschlandticket inklusive

Ansprechpartner für deine Bewerbung ist Stephan Hezel, Tel.: +49 761 7059 16306

• Bewerbung mit LinkedIn starten

Start

Bitte warten...