(Junior) Recruiter (m/w/d)

Vorteile beim E/D/E

• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket „Job“
• E/D/E Akademie
• Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

ab sofort

Wochenstunden: 38.50

Aufgaben

• Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen
• Sichtung, Bewertung und Vorselektion von Bewerbungen inklusive erster Screenings
• Durchführung und Koordination von Interviews in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Pflege von Bewerberdaten und administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Dokumentation, Systempflege im ATS, Arbeitsvertragserstellung)
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Kommunikation mit Bewerber:innen
• Unterstützung bei Employer Branding und Recruiting-Events

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting / HR (z. B. Praktikum oder Werkstudent) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Motivation, sich im Bereich Talent Acquisition weiterzuentwickeln
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit ATS-Systemen
• Interesse an modernen Recruiting-Trends (Active Sourcing, KI Recruiting)