Interesse an Familienunternehmen gewonnen?
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Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitenden zählt C&A zu den führenden Modehändlern Europas. Täglich begrüßt C&A Millionen von Besucherinnen und Besuchern in den Stores in ganz Europa sowie im Online‐Shop. C&A steht für hochwertige, langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen – für alle. Auf über 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche aufbauend, modernisieren wir unser Unternehmen kontinuierlich, um ein zukunftsorientierter Omnichannel‐Fashion‐Retailer zu sein.
Bei C&A handeln wir werteorientiert und sind überzeugt: Erschwingliche, hochwertige Mode und Verantwortung für Mensch und Umwelt schließen sich nicht aus. Wir denken voraus, gestalten aktiv und treiben Innovationen in der Branche voran. Jetzt haben Sie die Chance, als Platform Engineer Endpoint Manager (Microsoft Intune) Teil unseres Teams zu werden.
Dein Fokus: Microsoft Intune
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, Teil einer spannenden Transformationsreise zu werden, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt und aktiv zu unserer Vision beiträgst. Neben dem Wissen, eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer der bekanntesten Modemarken Europas zu spielen, profitierst du von:
C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Unser ausgewogen besetztes Führungsteam setzt sich für eine vielfältige und inklusive Organisation ein, in der jede Person ihr Potenzial entfalten kann.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Familienstand oder anderer geschützter Merkmale. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller sozialen und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir besonders, sich zu bewerben.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber einen Beitrag leisten möchtest: Bewirb dich und werde Teil unserer inklusiven Community.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.
Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen
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