Leitung Entwicklung

You can do it: Starten Sie Ihre Karriere bei der METRONA Union GmbH als

Leitung Entwicklung Embedded Systems (m/w/d)

München

Unbefristet

Vollzeit

Wir von METRONA Union machen Energiemanagement möglich: einfach, einzigartig, exzellent!
METRONA Union ist als Systemhaus der zentrale Partner der BRUNATA-METRONA Gruppe für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für Wohn- und Gewerbegebäude in einer digital vernetzten Welt. An unseren Standorten in München Obersendling und in Unterhaching arbeiten wir kontinuierlich am nächsten Technologiesprung unserer Energiemanagementsysteme und produzieren über zwei Millionen Geräte und Komponenten pro Jahr.
Die rund 1.900 Menschen der BRUNATA-METRONA Gruppe vertrauen dabei auf unsere Qualität und Innovationskraft.

Freuen Sie sich auf dieses Team

In dem Team erfahrener Entwickler wird QUALITÄT groß geschrieben. Mit drei Direct-Reports führen Sie die Entwicklungsmannschaften Hardware, Embedded Software und Mobile Applikationen. Als Systemarchitekt gestalten Sie gemeinsam mit dem Produktmanagement die Zukunft unserer Produkte und Systeme.

Großes bewirken:
Ihre Aufgaben als Leitung Entwicklung (m/w/d)

• Innovation trifft Verantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Produkte und bringen neue Ideen erfolgreich zur Marktreife.
• Teamführung mit Vertrauen: Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sind gleichzeitig die zentrale Schnittstelle zu externen Entwicklungspartnern.
• Produktstrategie: Zusammen mit dem Produktmanagement gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Produktentwicklung – von der Weiterentwicklung bestehender Produkte bis hin zur Konzeption völlig neuer Lösungen. Wettbewerbsanalysen und ein scharfer Blick auf den Markt gehören dabei selbstverständlich dazu.
• Budget & Ressourcen: Sie erstellen Budgets, planen den Ressourceneinsatz und behalten Kosten sowie Zeitrahmen konsequent im Blick – damit Entwicklung nicht nur kreativ, sondern auch wirtschaftlich effizient bleibt.
• Qualität & Compliance: Durch die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Testabteilung, Produktion und externen Partnern sorgen Sie für hohe Qualitätsstandards und effiziente Entwicklungsprozesse. Sie definieren, sichern und entwickeln diese kontinuierlich weiter – inklusive Modultests, sauberer Dokumentation und der Einhaltung aller relevanten Normen und regulatorischen Anforderungen.

Mit Kompetenz ans Ziel – das zeichnet Sie aus

Fachkenntnisse

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit und behalten dabei Budgets, Ressourcen sowie Zeitpläne sicher im Blick.
• Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätsstandards, Entwicklungsprozesse und deren kontinuierliche Optimierung.
• Sie sind technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Fragestellungen und Impulsgeber für neue Technologien und Methoden.
• Sie verfügen über fundierte Expertise in der Produktzulassung nach Funkstandards und einschlägigen Normen.

Expertise

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit einem elektrotechnischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Die fachliche und disziplinarische Führung von Teams gehört ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern.
• Strategisches Denken sowie die Entwicklung innovativer Produktkonzepte und Roadmaps runden Ihr Profil ab.
• Sie denken innovativ bei der Konzeption und Entwicklung komplexer Systemarchitekturen und bringen ein ausgeprägtes Gespür für zukunftsorientiertes Design mit.

Motivation & Teamspirit

• Sie arbeiten gerne im Team, treiben Themen eigenverantwortlich voran und begeistern sich dafür, innovative Produkte von der Idee bis zur Marktreife zu begleiten.
• Dabei behalten Sie stets aktuelle Marktentwicklungen und Technologietrends im Blick.
• Eine offene Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern motivieren Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Bei der METRONA Union finden Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu werden: Einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein Team, dass sich auf Sie freut. Mit Humor geht alles besser. Neben der Freude an der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz!

Darauf können Sie sich verlassen – Ihre Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten einen großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen Ihnen zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit Sie sicher und umweltfreundlich zur Arbeit kommen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Übrigens, Bus- und U-Bahnstation liegen direkt vor unserer Haustür.
Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad können Sie zu Top-Konditionen Ihr Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das Sie fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass Sie wissenstechnisch immer up to date sind.

Machen Sie sich auf den Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

1

Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und Sie erhalten schnellstmöglich Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

2

Persönliches Gespräch:

In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl Sie als auch wir voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.

3

Vertragsabschluss:

Wenn alles passt und Sie sich für uns entschieden haben, fehlt nur noch eines: der Arbeitsvertrag! Bis Sie bei uns starten, bereiten wir und Ihr zukünftiges Team uns intensiv auf Ihren Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei der METRONA Union!“

Sie brennen schon jetzt für die Aufgabe als Leitung Entwicklung (m/w/d)?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt zu uns

Viktoria Pietrek
Head of Recruiting & Talent Acquisition

Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.