Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenkassenabrechnung

Stellenbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH

Stellenstandort: Mülheim-Kärlich, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Funktionsbereich: Verwaltung/Administration

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 12361

Krankenkassenabrechnung, Fakturierung und das Management abrechenbarer Vorgänge – das sind die zentralen Aufgaben unseres Teams. Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mülheim-Kärlich eine Sachbearbeitung (w/m/d) für die Krankenkassenabrechnung.

Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Systemische Fakturierung abrechenbarer Vorgänge an Krankenkassen nach §302 SGB V und §300 SGB V
• Systemische Fakturierung abrechenbarer Vorgänge an Kunden
• Prüfung von Vorgängen im ERP-System Microsoft Dynamics Business Central auf Abrechenbarkeit mit Krankenkassen, sonstigen Kostenträgern und Kunden
• Steuerung des Drucks von Rechnungspaketen für die Krankenkassen bzw. das Abrechnungszentrum
• Bearbeitung von Rechnungsreklamationen

Fachliche Kompetenzen:

• abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Erfahrung in der Büroorganisation
• gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrung in der Abrechnung mit Krankenkassen wünschenswert
• Branchenkenntnisse von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung
• Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten eigeninitiativ, selbstständig und flexibel
• Sie handeln entschlossen und leistungsstark

Benefits:

• Vergütung nach Haustarifvertrag
• Jahressonderzahlung von 50%
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits
• Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit