Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Unternehmen: Neuroloop GmbH

Stellenstandort: Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany

Funktionsbereich: Personalwesen

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 12713

Die neuroloop® GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Aesculap AG und wurde als Spin-off der Universität Freiburg und des Universitätsklinikums Freiburg gegründet. Mit einer hochpräzisen Plattform zur Stimulation des Vagusnervs leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Behandlung chronischer Erkrankungen, die mit autonomen Körperfunktionen in Verbindung stehen.

In unserer Personalabteilung suchen wir für unseren Standort in Freiburg einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (50-60%).

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die allgemeine Personalverwaltung, z.B. das Erstellen von Anträgen, Verträgen und Zeugnissen
• Die Pflege und Weiterentwicklung von HRworks wird von Ihnen übernommen
• Die Nachverfolgung und Dokumentation von Schulungen (QM-System Matrix + Schulungstool CampusPro) liegt in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben rund um die Mitarbeiterverwaltung, Datenpflege, Abwesenheitsmanagement und organisatorische Abläufe
• Sie übernehmen die Organisation und Durchführung zentraler HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Projekten mit
• Sie betreuen Mitarbeitende in verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen und koordinieren externe Schnittstellen

Fachliche Kompetenzen:

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Gute MS-Office Kenntnisse konnten Sie sich bereits aneignen
• Idealerweise hatten Sie schon erste Berührungspunkte mit HRworks
• Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab

Persönliche Kompetenzen:

• Sie schenken anderen Vertrauen und begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung
• Sie erkennen Probleme, denken in Lösungen und handeln teamorientiert
• Sie haben eine optimistische Grundhaltung, zeigen Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung
• Strukturiertes, organisiertes Arbeiten zeichnet Sie aus

Benefits:

• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihr Engagement wertschätzt
• Ein modern gestaltetes Büro, das Konzentration, Zusammenarbeit und Kreativität gleichermaßen fördert

Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.