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Durchführung praxisnaher Trainings: Sie führen Trainings, Workshops und Schulungen für Bauleiter, Poliere, gewerbliches Personal und den technischen Innendienst durch. Dabei vermitteln Sie Inhalte klar, lebendig und mit direktem Bezug zur Baustellenrealität.
Konzeption & Weiterentwicklung: Gemeinsam im Akademieteam konzipieren Sie neue Lernformate und entwickeln bestehende Angebote stetig weiter. Der Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten, die typische Herausforderungen des Baualltags aufgreifen und einen direkten Transfer in die Praxis ermöglichen.
Bedarfsanalyse für den Bereich Bau: Sie stehen in engem Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften, identifizieren proaktiv Weiterbildungsbedarfe – etwa zu Themen wie Bauprojektmanagement, Kostensteuerung, digitale Tools, Baurecht oder fachliche Führung – und leiten daraus passgenaue Trainings ab.
Großformate & Fachveranstaltungen: Sie wirken bei Bauleiter- und Poliertagungen sowie weiteren Fachveranstaltungen für die Zielgruppe Bau aktiv organisatorisch, moderativ und konzeptionell mit.
Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bauwesen (z. B. Bautechniker:in, Meister:in, Bauingenieur:in). Eine zusätzliche Trainer-, Coaching- oder Weiterbildungsausbildung ist willkommen, aber keine Grundvoraussetzung.
Baupraxis & Zielgruppenverständnis: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung aus dem Bauumfeld und kennen die „Sprache“ der Baustelle – sei es aus der Bauleitung, als Polier, Bautechniker, Meister oder aus dem technischen Innendienst.
Kommunikationsstärke: Sie treten sicher vor Gruppen auf, kommunizieren klar und verbindlich und verstehen es, Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung (Trainings, Workshops, Unterweisungen) ist ein Plus.
Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick.
Leidenschaft für Weiterbildung: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie den Anspruch mit, Lernen am Bau durch methodische Vielfalt wirksam zu gestalten.
VERGÜTUNGSPAKET
PERSONALENTWICKLUNG
FLEXIBLES ARBEITEN*
ZUSATZLEISTUNGEN*
DIVERSITY
GESUNDHEITS
FÖRDERUNG
*abhängig von Standort und Position
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG
Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart
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Berufserfahrene
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