Serviceleiter (m/w/d) Industriereinigung und Dienstleistungen | am Standort 01987 Schwarzheide

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Für unseren Einsatz bei unserem Kunden in Schwarzheide suchen wir engagierte Serviceleiter Industriereinigung / -dienstleistung (m/w/d), die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zu einem sicheren und reibungslosen Produktionsablauf beitragen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von gewerblichen Mitarbeitern und Angestellten
• Umsetzung eines effizienten Kapazitäts- und Personalmanagements zur Sicherstellung einer hohen Produktivität
• Gesamtverantwortung für das Projektmanagement von der Akquise und Angebotserstellung bis zur Abnahme unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
• Steuerung von Umsatz und Ergebnis sowie Weiterentwicklung eines KPI-basierten Berichtswesens
• Produktionsbegleitende Reinigung in den Fertigungsbereichen der Batteriematerialproduktion am Standort Schwarzheide
• Reinigung von Bodenflächen sowie Rohrleitungen, Stahlträgern, Podesten, Geländern, Lampen, Treppenhäusern, Aufzügen sowie Dach- und Deckenbereichen der Produktionshallen.
• Sicherstellung einer vollständigen Leistungs- und Arbeitsdokumentation sowie Umsetzung von Ordnung und Sauberkeit (5S)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie den beteiligten Produktions- und Instandhaltungsbereichen

Damit begeistern Sie uns

• Fachliche Qualifikation: abgeschlossene techn. Ausbildung oder im Gebäudereinigungshandwerk, optional eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industriereinigung
• Gute körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten unter Atemschutz (G26.2 Vorsorgeuntersuchung)
• Führerschein: Klasse B
• Systeme: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Aufgabenbereiche und Projektanforderungen
• Persönlichkeit: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil, dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität

Dafür bieten wir Ihnen

• Vergütung nach Tarifvertrag (zzgl. Erschwerniszulagen)
• Tarifliche Sonderzahlungen nach Betriebszugehörigkeit (Urlaubs- und Jahressondervergütung)
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
• Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeit
• Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App und ein kollegiales Team
• Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.