Mechanik Konstrukteur (m/w/d)

Willkommen bei WAGO in der technischen Entwicklung:
Unsere technische Entwicklung gestaltet und entwickelt das gesamte Produktportfolio von WAGO. Was man dafür braucht? Eine Menge technisch talentierter Köpfe, die Unmögliches möglich machen und sich mit ihrem ganzen Potenzial als Teil einer Mannschaft sehen. Das Spielfeld: unsere Entwicklungsprozesse. Hier verbinden sich Ideen und Umsetzungskraft zu neuen Produkten für den Weltmarkt.

• Mitarbeitende: 9000 Weltweit
• Umsatz in 2025: 1,34 Mrd. Euro
• Investitionen in 2025: 125 Mio. Euro

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Anforderungsmanagement: Unterstützung des Produktmanagements bei der Erstellung und Review von Marktanforderungen für Produkte oder Systeme sowie Ableitung von Anforderungen aus normativen Vorschriften
• Produktdesign: Eigenverantwortliche Erstellung von Produktkonzepten und Pflichtenheften sowie Durchführung von Aufwandsabschätzungen für Entwicklungsprojekte
• Mechanische Konstruktion: Eigenständige Planung, Konzeption und Erstellung mechanischer Konstruktionen für Elektronikprodukte sowie Erstellung und Überprüfung technischer Zeichnungen, Pläne und Spezifikationen unter Verwendung von Siemens NX
• Produktrealisierung: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Ingenieurteams zur Umsetzung von Design for Manufacturing (DFM) und Design for Assembly (DFA) sowie Erstellung von Entwärmungskonzepten und Abstimmung mit der Produktion, externen Dienstleistern und weiteren Schnittstellen
• Prototypenentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung funktionsfähiger Prototypen für Beta-Tests und Kundenvorführungen, einschließlich der Nutzung des 3D-Druck-Verfahrens
• Verifikation & Testing: Erstellung von Testfällen zur Qualitätssicherstellung und teilweise Durchführung zur Qualifizierung der Prototypen sowie Analyse von Fehlern und Erarbeitung möglicher Lösungen
• Serienbetreuung: Unterstützung der Fertigung und des Qualitätswesens bei produktbezogenen Problemen in der Serienfertigung, Durchführung von Fehleruntersuchungen beim Kunden und Dokumentation von Korrekturmaßnahmen im Bug-Tracking System
• Technologie Scouting: Erschließung und Entwicklung neuer Technologien, Methoden und Eigenständige Bewertung von Wettbewerberpatenten
• Kontinuierliche Verbesserung: Technologische Weiterentwicklung des verantworteten Produktportfolios sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Systeme, in Abstimmung mit externen Fachabteilungen

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bzw. eine Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software wie z.B. Siemens NX
• Kenntnisse der DFM/DFA-Optimierung, der thermischen Simulation und Analyse sowie im Prototypenbau und Test
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, PLM-Systeme)
• Kenntnisse im Umgang mit Normen (z.B. EN61010, EN62368, etc.)
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

• Echter Mehrwert mit WAGO Plus — Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
• High tech, aber down to earth. — Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
• Gut vorgesorgt — Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
• Mitdenken und Mitgestalten. — Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.
• Auf Wachstumskurs — Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
• Corporate Benefits — Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.