Head of Global IT Infrastructure (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG
Minden

Willkommen bei WAGO in der IT:
Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie Ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.

Mitarbeitende

9000Weltweit

Umsatz in 2024

1,24Mrd. Euro

Diversität

31Kulturen (Nationalit

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • Leadership: Führung unseres internationalen IT-Infrastruktur-Team, mit strategischer und operativer Verantwortung für die globale Bereitstellung von IT-Infrastruktur-Services
  • Transformation: Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Enterprise Architecture Management und Cyber Defense Center und Transformation der IT-Infrastruktur in Richtung einer modernen Cloud- / Hybrid-Cloud-Landschaft mit internationaler Arbeitsteilung
  • Team-Entwicklung: Die Förderung der methodischen Weiterentwicklung des Teams sowie die Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bilden die Grundlage für eine zukunftssichere Aufstellung des Teams in der Rolle als Coach
  • Vendor Management / Supplier Performance Management: Verwaltung technischer Partnerschaften und externer IT-Services, Sicherstellung von Transparenz über die Performance und Umsetzung kosteneffizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • System-Performance & Optimierung: Überwachung der Performance unserer IT-Systeme und Indentifizierung von Optimierungspotenzialen, um die Hochverfügbarkeit unserer Infrastruktur sicherzustellen und die Umsetzung von SLAs als erfolgskritisches Steuerungsinstrument
  • Security & Compliance: Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern unter Einhaltung von Normen wie ISO27701, IEC62443 und CRA

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (internationalen) IT-Teams
  • Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen wie Server Systeme, Backup Topologien, globale Netzwerke sowie Cloud-Technologien und relevanter Konzepte wie DevOps, GitOps und Infrastructure as Code
  • Erfahrung in der Transformation von Infrastruktur-Landschaften in Richtung Cloud-/Hybrid-Umgebungen sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift für den internationalen Austausch
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder Management
    Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Luftfahrtsicherheitsüberprüfung durchgeführt wird.

Benefits, die das Leben bereichern:

Benefits, die das Leben bereichern:

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Bleiben Sie gesund – und fit

Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: von Betriebssport bis Betriebsmediziner.

Corporate Benefits

Weil Sie exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern erhalten.

Mobiles Arbeiten

Weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Auf Wachstumskurs

Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Cindy Schmidt, Telefon: 0571/887-71465. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen.
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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