Senior Legal Counsel Payment (m/w/d)

Standort

Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm

Abteilung

Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern

Einstieg

Berufserfahrene

Arbeitsmodell

Vollzeit

Stellen-ID

1851

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Bist du bereit, Regulatorik als Wettbewerbsvorteil zu definieren? Suchst du eine Rolle, in der du nicht nur berätst, sondern aktiv gestaltest? Dann entwirf mit uns das Payment-Ökosystem der Zukunft.
Im Zahlungsverkehr entscheiden oft die rechtlichen Details über den Erfolg neuer Ideen. Wir suchen einen Senior Legal Counsel Payment (m/w/d), der Lust darauf hat, Verantwortung für unser gesamtes Payment-Compliance-Setup zu übernehmen. Bei uns findest du keine starren Strukturen, sondern ein dynamisches Umfeld, in dem deine Analysen die Basis für unsere strategischen Entscheidungen bilden.
Wir sind bereit für den nächsten Wachstumsschritt – bring Deine Expertise ein und präge mit uns, wie morgen bezahlt wird.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung: Du verantwortest die rechtliche Architektur unserer Payment-Lösungen und begleitest regulatorische Entwicklungen (von PSD bis E-Geld) proaktiv durch deine strategische Beratung
• Compliance & Governance: Du definierst und überwachst unsere Standards in den Bereichen Datenschutz und Verbraucherschutz und sorgst so für ein sicheres, zukunftsfähiges Produktumfeld
• Partnerschaft & Verhandlung: Du bist federführend bei der Gestaltung und Verhandlung strategischer Verträge mit unseren externen Partnern und bringst dabei rechtliche Sicherheit mit wirtschaftlichem Weitblick in Einklang
• Impulsgeber für Prozesse: Mit deinem Blick für das große Ganze optimierst du interne Abläufe und förderst so die Dynamik und Innovationskraft unseres Payment-Bereichs
• Schnittstellen-Management: Als geschätzter Sparringspartner (m/w/d) berätst du alle internen Stakeholder bei komplexen Fragestellungen rund um die Payments-Regulatorik und teilst dein Wissen proaktiv

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise Volljurist), Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit einem starken rechtlichen Fokus
• Expertise im Payment-Sektor: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld des Zahlungsverkehrs mit (z. B. ZAG, PSD2/3) und fühlst dich in der Welt der Finanzdienstleistung zu Hause
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Komplexe regulatorische Anforderungen (wie Datenschutz oder Compliance-Standards) übersetzt du in pragmatische, rechtssichere Lösungen für das Business
• Verhandlungsgeschick: Du hast Routine in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und verstehst es, juristische Präzision mit wirtschaftlichem Weitblick zu vereinen
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch sowie verhandlungssicher auf Englisch, um auch in einem internationalen Umfeld souverän zu agieren

Unsere Benefits

• Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert mobiles Arbeiten mit festen Bürotagen – so bleibst du flexibel und immer gut im Team eingebunden.
• Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
• Du erhältst deinen persönlichen Dienstwagen inklusive Tankkarte und kannst diesen jederzeit auch privat nutzen. Alternativ steht dir ein monatliches Mobilitätsbudget zur Verfügung.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
• Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich individuell dabei, dich kontinuierlich fachlich sowie persönlich zu entfalten.
• Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.