Junior Global Insurance Manager (m/w/d)

Standort

Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm

Abteilung

Recht / Compliance / Versicherung

Einstiegslevel

Berufseinsteiger

Arbeitsmodell

Vollzeit

Stellen-ID

4292

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.

#WhereExcellenceWorks

Deine Aufgaben

• Qualifizierte analytische Mitwirkung bei der Bewertung von alternativen Risikotransfer-Konzepten (ART) sowie der Einbindung konzerneigener Rückversicherungs- und Captive-Strukturen für internationale Standorte
• Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Risikoprofilen und Datenanalysen für strategische Buy-in-Prozesse in Top-Gremien
• Detaillierte Analyse und fachliche Bewertung komplexer internationaler Versicherungspolicen auf Abweichungen zum Master-Wording (DIC/DIL) zur Aufdeckung globaler Deckungslücken
• Analytische Aufbereitung und Plausibilisierung von Schadensszenarien an der Schnittstelle zwischen dem Großschaden-Team und den Vertragswerken
• Steuerung und Überwachung des weltweiten Rollouts von Lokalpolicen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerkversicherern und Tochtergesellschaften
• Durchführung von Prämien- und Markt-Analysen sowie Ermittlung von Total-Cost-of-Risk-Kennzahlen (TCoR) als solide Basis für Erneuerungsverhandlungen und Ausschreibungen
• Inhouse-Consulting für internationale Einheiten zu vertraglichen Sicherheitsanforderungen sowie Vor- und Nachbereitung von Standortbesichtigungen durch Risikoingenieure

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit qualifizierten Fortbildungen im Versicherungsumfeld
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der internationalen Industrieversicherungen, des Risikomanagements oder bei einem Versicherungsmakler
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft sich in bisher fachfremde Versicherungssparten einzuarbeiten (Multi-Line)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und der Wunsch, mit Dynamik und Innovation neue Impulse zu setzen
• Hohe Sozialkompetenz und Begeisterung für eine von Vertrauen, Respekt und Bodenständigkeit geprägte Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation auf globaler Ebene

Unsere Benefits

• Komm wie du bist: Bei uns zählt dein authentisches Ich und eine gelebte Du-Kultur auf Augenhöhe. Du arbeitest in einer inspirierenden Umgebung in unserem hochmodernen Office, in dem es dir an nichts fehlt. Innovation braucht Austausch, wir stärken deshalb unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und legendäre Offsites.
• Bei IPAI bist du Teil eines einzigartigen Netzwerks aus Startups, Unternehmen und der Forschung. Du hast direkten Zugriff auf exklusives Expertenwissen und Inspiration durch hochkarätige Keynotes sowie Tech-Impulse. Vernetze dich auf unseren Events mit den klügsten Köpfen und gestalte als aktiver Teil der Community das Global Home of Human AI mit.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und zusätzliche Vorsorgemodelle.
• Deine Lernkurve ist bei uns steil: dein Karrierepfad bleibt so flexibel wie unser Umfeld. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein - sei es als Fach- oder Führungsexperte - und unterstützen dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungen und gezieltes Sparring.
• Innovation braucht Freiheit statt fester Zeiten. Bei uns entscheidest du, wo und wann dein Impact am größten ist: Ob Deep Work im Homeoffice oder Co-Creation vor Ort, ob Early Bird oder Night Owl – wir verzichten auf starre 9-to-5-Strukturen. Was bei uns zählt, ist nicht die reine Anwesenheit, sondern das Ergebnis.
• Profitiere vom umfassenden Benefit-Netzwerk der Unternehmen der Schwarz Gruppe: zum Beispiel den freien Zugang zu unseren modernen Fitnessstudios, das S | Medical-Center mit fachärztlicher Versorgung oder Corporate Benefits.