Prozessmanager (m/w/d) für digitale Personaleinsatzplanung im Vertrieb

Voll-/Teilzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet

Bereich: Filialmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie möchten Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv besser machen? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Personaleinsatzplanung im Vertrieb weiter. In dieser Rolle bringen Sie Struktur in komplexe Anforderungen, entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Lösungen und sorgen dafür, dass neue Prozesse und Systeme im Alltag wirklich funktionieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, HR, IT und weiteren Schnittstellen zusammen und treiben Themen mit spürbarem Mehrwert voran.

Das bewirken Sie bei uns

• Im Tagesgeschäft halten Sie die Personaleinsatzplanung stabil auf Kurs – Sie begleiten Release-Wechsel, greifen Anforderungen der Stakeholder auf und setzen gesetzliche Anpassungen fachlich um
• Darüber hinaus begleiten Sie Systemanpassungen, Tests, Rollouts und fachliche Abnahmen und stellen sicher, dass neue Lösungen im operativen Alltag reibungslos funktionieren
• Auch die relevanten Kennzahlen aus der Personaleinsatzplanung behalten Sie im Blick: Sie begleiten den Export ins Data Warehouse fachlich, stehen hierzu im Austausch mit dem Vertriebscontrolling/Data Analysten und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation
• Fachliche Anforderungen nehmen Sie strukturiert auf, bewerten diese mit den relevanten Schnittstellen und überführen sie in umsetzbare Prozess- und Systemkonzepte
• Dabei analysieren Sie Prozesse rund um Arbeitszeitplanung, Abwesenheiten, Mehrarbeits-Anträge, Berichtswesen sowie Rollen und Berechtigungen und leiten daraus passende Lösungen ab
• In der Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen koordinieren Sie Abstimmungen, priorisieren Themen und behalten Auswirkungen auf Prozesse, Rollen und Anwender im Blick
• Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, HR und IT priorisieren Sie Anforderungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung der Personaleinsatzplanung voran

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung im Prozessmanagement sowie idealerweise in der Personaleinsatzplanung bzw. im Vertrieb mit
• Ein gutes Gespür für Prozesse, Systeme und technische Zusammenhänge hilft Ihnen dabei, komplexe Themen schnell zu durchdringen und neue Fragestellungen sicher einzuordnen
• Anforderungen erfassen Sie strukturiert, bewerten diese mit Augenmaß und bereiten sie adressatengerecht für unterschiedliche Steakholder verständlich auf
• Die Optimierung von Prozessen liegt Ihnen: Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise bringen Sie Themen wirksam voran
• Im Austausch mit Fachbereichen treten Sie souverän auf, kommunizieren klar und arbeiten gerne bereichsübergreifend im Team
• Sie bringen die Flexibilität mit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen, unbekannte Themen strukturiert zu erfassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Darüber hinaus bringen Sie eine hohe IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, mit
• Erfahrungen mit Personaleinsatzplanungssystemen und Signavio zur Prozessmodellierung sind von Vorteil

Das gibt’s bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche

Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Workation

Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

Betriebsrente

Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

Umfassendes Onboarding

Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

Sportgruppen & Freizeitseminare

Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

Hansefit

Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 1...

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Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...

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Kostenlose Parkplätze

Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

Bikeleasing

Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

50% Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Betriebsrestaurant

Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

ROSSMANN-Ferienwelt

In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...

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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

ROSSMANN-Lernwelt

Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

ROSSMANN Einarbeitungstage

Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...

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Firmenappartements

Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

Exklusive Coupons

Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.