Logistikplaner (m/w/d) - Strategische Logistikplanung & Netzwerkoptimierung

So könnte Ihr Tag aussehen

• Analyse, Planung und Optimierung von Logistikprozessen, Materialflüssen und Strukturen
• Entwicklung von Konzepten zur Netzwerk- und Standortoptimierung
• Begleitung der strategischen Neuausrichtung unseres Standortnetzwerks, insbesondere bei Konsolidierungen, Schließungen und Neueröffnungen
• Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Logistikplanung
• Weiterentwicklung von Touren-, Transport- und Logistikkonzepte und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Übernahme der übergeordneten Steuerung und Kontrolle von Inventuren an unseren Logistikstandorten
• Planung, Koordination und Verfolgung von Audits im Logistikumfeld
• Ableitung, Nachhaltung und Umsetzung von Maßnahmen aus Auditfeststellungen und Inventurergebnissen
• Erstellung von Analysen, Szenarien, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management und die Geschäftsleitung
• Mitwirkung an prozess- und systemseitigen Themen im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP EWM und SAP ERP

Ihr Erfahrungsschatz

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikplanung, idealerweise in einer Senior-Position
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
• Eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement, z.B: IPMA oder vergleichbar, ist vorteilhaft
• Kenntnisse in der Netzwerkplanung und in der strategischen Weiterentwicklung von Logistikstrukturen
• Erfahrung in der Tourenplanung und Transportoptimierung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Inventurprozessen, Audits und Maßnahmenverfolgung sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in SAP EWM und SAP ERP sowie in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PPT
• Eine ausgeprägte Analysestärke mit einem kontinuierlichen Streben nach Prozessverbesserungen und ein strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihre Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Präsentationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Was wir bieten

• flexibles & mobiles Arbeiten: 38,5-Stunden-Woche in Vollbeschäftigung, Remote Work und Gleitzeitmodell
• Erstklassiges Betriebsklima & flache Hierarchien: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege, Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander
• Attraktive Vergütung & Sonderleistungen: Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• REISSER-Schulungsakademie: Weiterbildungs- und Führungsnachwuchsprogramme
• Kreativität und Innovation: Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Produkten & Dienstleistern