Werkstudent Internationales Personalmanagement (m/w/d)

ab sofort

Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt.

Das sind deine Aufgaben:

• Du überarbeitest und entwickelst die Inhalte sowie die Struktur der Intranetseite zum internationalen Personalmanagement weiter.
• Du erstellst und pflegst verständliche Informations- und Arbeitsmaterialien wie Präsentationen, Leitfäden, Checklisten, FAQs und Übersichten für internationale Mitarbeitende, Führungskräfte multikultureller Teams und interne Fachbereiche.
• Du recherchierst internationale HR-Themen, insbesondere zur Personalgewinnung, Migration, Integration und Zusammenarbeit mit internationalen Mitarbeitenden und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Koordination von Projekten zur internationalen Personalgewinnung und bearbeitest abgestimmte Aufgaben eigenständig.
• Du unterstützt bei der Entwicklung praxisnaher Lösungsvorschläge für eine effektivere Zusammenarbeit und erfolgreiche Integration internationaler Mitarbeitender im Baustellenumfeld.

Das bringst du mit:

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Interesse für digitale Kommunikations- und Informationssysteme
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungs- und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Corporate Benefits
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektiven nach dem Studium
• Berufspraxis mit viel Abwechslung und herausfordernden Aufgaben
  Stellen ID: 6713

DAS ERWARTET SIE BEI LEONHARD WEISS

Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

Wir gestalten die Projekte so, dass sie abwechslungsreich und spannend sind. Du erhältst Verantwortung in einem überschaubaren Rahmen von einfachen bis hin zu komplexen Aufgaben, z. B. in der Bauleitung.

Gute Einarbeitung durch unser Patensystem

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser: du hast bei uns über die gesamte Praktikums- oder Einarbeitungszeit unterstützend einen Paten an deiner Seite.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Gemeinsam planen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu stellen wir für dich dein individuelles Schulungspaket in unserer LEONHARD WEISS-Akademie zusammen.

Vielseitige Projektarbeit

Langeweile gibt es bei uns nicht. Es erwartetet dich über deine gesamte Praktikumszeit ein breites Aufgaben- und Themenspektrum.

Zusätzliche Leistungen

Modernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrestaurant bzw. Essensgutscheine, Persönliche Arbeitszeitmodelle / Vertrauensarbeitszeit, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Benefits, ...

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lass uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!